◆多措并舉助力畢業(yè)生“留廈來”
▲圍里公寓舒適的住宿環(huán)境 導(dǎo)報記者 陳婧琳/攝
▲零工驛站幫助“寶媽”當(dāng)起了育嬰主播
▲優(yōu)質(zhì)便捷的社保服務(wù)
臺海網(wǎng)9月30日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲/文 廈門市人社局供圖) 全方位助力畢業(yè)生就業(yè)，為廈門高質(zhì)量發(fā)展注入人才“活水”；建設(shè)智能就業(yè)服務(wù)體系，為勞動者“量身定制”就業(yè)服務(wù)；打造具有廈門特色的權(quán)益保障工作新模式，構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)和諧勞動關(guān)系；持續(xù)推進(jìn)“高效辦成一件事”，讓群眾辦事省時省事又省心……
今年是新中國成立75周年，廈門市人力資源和社會保障局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足更高起點，著眼更高層次，聚焦更高水平，全力引人才、保就業(yè)、強(qiáng)保障、促和諧，助力廈門經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
服務(wù)人才大學(xué)生“一張床”免費住宿 為廈門高質(zhì)量發(fā)展注入人才“活水”
小杜是集美大學(xué)誠毅學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年6月，即將走出校門的他有些憂心忡忡：“我喜歡廈門，想留下來找工作。可我老家在內(nèi)蒙古，離開了學(xué)校我住哪？”
就在這時，新出臺的大學(xué)生“一張床”免費住宿政策給他“雪中送炭”來了。今年4月，廈門市人社局、市住建局、市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于為來廈求職和見習(xí)實習(xí)大學(xué)生提供免費住宿保障實施方案》，畢業(yè)三年內(nèi)來廈求職見習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生，有住宿需求的可直接申請，免費住宿長達(dá)一年。
抱著試試看的心態(tài)，小杜登錄“i廈門”小程序，只花了十幾分鐘就提交了申請，很快便“拎包入住”到位于湖里區(qū)的圍里公寓。這是首批房源，超過2000張床位，周邊交通方便、配套齊全，公寓內(nèi)還配有健身房、洽談室等，并特別設(shè)置了人才服務(wù)驛站，定期安排就業(yè)指導(dǎo)、小型招聘會、人才政策宣講等各類活動。“解決了我最大的后顧之憂，我可以安心留廈了！”小杜開心地說?，F(xiàn)在，他儼然成了廈門“代言人”，在他的推薦下，好幾個同學(xué)也準(zhǔn)備來廈門找工作。
像小杜一樣，大學(xué)生“一張床”免費住宿政策為許多畢業(yè)生留廈找工作提供了滿滿的安全感，今年4月—7月，已累計審核通過3826人、累計入住2757人次，為廈門高質(zhì)量發(fā)展注入人才“活水”。
不僅如此，廈門市人社局還積極探索建設(shè)“人才驛站”，健全人才服務(wù)體系，全市共有市級人才驛站20家（含2家省級人才驛站示范站）；以“一個核心園（市人才市場）+三個專業(yè)園（火炬園、海滄園、湖里航天園）”模式建設(shè)具有對臺特色的“廈門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，優(yōu)化提升營商環(huán)境，為人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的條件，努力打造臺胞臺企登陸第一家園的“第一站”。
9月28日，人社部國外人才研究中心發(fā)布2023年度“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動成果，廈門入選前十名。
促進(jìn)就業(yè)為用人單位和勞動者“畫像”打造“千人千面”精準(zhǔn)化服務(wù)場景
那么，在廈門，不同的勞動者該如何實現(xiàn)就業(yè)？圍繞就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，廈門市人社局創(chuàng)新打造“千人千面”精準(zhǔn)化服務(wù)場景，為勞動者“量身定制”就業(yè)服務(wù)。
廈門市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，當(dāng)前廈門正在大力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，已采集覆蓋全市超過26萬家用人單位、260萬名勞動者的就業(yè)登記數(shù)據(jù)，并以此為基礎(chǔ)匯聚市場監(jiān)督、稅務(wù)、民政、公安、教育等多部門共享數(shù)據(jù)，打造全市人力資源數(shù)據(jù)中心，宏觀上可迅速掌握全域各行業(yè)各企業(yè)用工動態(tài)，微觀上可清楚每個在崗職工、失業(yè)人員的個性化狀況，實現(xiàn)對全市用人單位和勞動者全景“畫像”。
在此基礎(chǔ)上，人社部門打造了“千人千面”精準(zhǔn)化服務(wù)場景，借助推薦算法，提供針對性政策匹配和差異性服務(wù)，實現(xiàn)不同類型對象服務(wù)內(nèi)容的個性化、定制化和精準(zhǔn)度。“通過建設(shè)全領(lǐng)域、全覆蓋、智能化的信息服務(wù)平臺，率先實現(xiàn)省級‘一庫一平臺’在地方基層應(yīng)用，實現(xiàn)‘拿數(shù)據(jù)說話、靠數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)決策、按數(shù)據(jù)執(zhí)行’工作新模式，為科學(xué)研判、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)打下堅實的數(shù)字基礎(chǔ)。”該負(fù)責(zé)人說。
此外，人社部門還探索建立智能失業(yè)監(jiān)測預(yù)警，通過設(shè)立一系列指標(biāo)體系，動態(tài)掌握人力資源流動情況，開展監(jiān)控分析，對就業(yè)形勢變化提供預(yù)測預(yù)警。
和諧勞動關(guān)系打造“四個一”工作模式 為32萬新就業(yè)形態(tài)勞動者“保駕護(hù)航”
胥成萍是海滄區(qū)漸美村的一名“寶媽”，為了帶孩子，她已經(jīng)十多年沒上過班了。今年5月，看到家對面開了個零工驛站，她便去試試看。
“我每天要接送孩子，有育嬰知識基礎(chǔ)，他們就建議我可以當(dāng)主播，既發(fā)揮了特長，時間還自由。從零基礎(chǔ)開始，他們手把手教我怎么直播怎么運營，還給我培訓(xùn)了育兒護(hù)理、月嫂等技能，幫助我走上育嬰主播的崗位。”胥成萍說，工作幾個月下來，她每個月收入能有5000多元，生活十分充實，重新找到了自己的價值。
漸美村零工驛站積極探索服務(wù)婦女靈活就業(yè)新方法新路徑，不少像胥成萍一樣的“寶媽”經(jīng)過技能培訓(xùn)和推薦工作，順利走向了職場。
當(dāng)前，越來越多的勞動者能夠在平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域就業(yè)，以“新就業(yè)形態(tài)”為代表的靈活就業(yè)發(fā)揮了重要的就業(yè)“蓄水池”作用。在新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加的同時，維護(hù)勞動者勞動保障權(quán)益工作也面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。
緊盯群眾需要，廈門市人社局不斷創(chuàng)新服務(wù)保障模式。目前，全市6個區(qū)都已建立起零工市場和驛站，為各類靈活就業(yè)人員和用人單位搭建一個用工放心、就業(yè)安心、群眾省心的供需對接平臺，提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。
廈門通過建好“一個機(jī)制”，27個部門協(xié)同引領(lǐng)；打造“一個中心”，提供一站式服務(wù)；推出“一個保險”，強(qiáng)化職業(yè)傷害保障；建成“一個系統(tǒng)”，提升智慧管理水平等創(chuàng)新舉措，初步形成了具有廈門特色的新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作模式，為全市32萬新就業(yè)形態(tài)勞動者“保駕護(hù)航”。
便捷社保服務(wù)推進(jìn)“高效辦成一件事”讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿
剛拿到退休證沒幾天，高先生就收到一條短信，通知他“自2024年7月起將享受本市職工基本醫(yī)療保險退休待遇，您無需再到前臺辦理醫(yī)保退休申請手續(xù)……”
高先生十分驚喜：“我都還沒去申請醫(yī)保退休呢，怎么就直接辦好了呢？”原來，高先生在辦理社保退休時，人社部門已經(jīng)將他的退休信息推送至其他部門共享，用數(shù)據(jù)替他“跑路”了。
據(jù)介紹，廈門人社部門牽頭推出了“企業(yè)職工退休一件事”等6個“一件事”服務(wù)，同時配合其他部門推出“大學(xué)生參保制卡一件事”等10余個“一件事”套餐。職工在辦理社保退休時，涉及醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休、住房公積金提取等跨部門審批服務(wù)事項的，由“一件事”牽頭部門統(tǒng)一受理后，將數(shù)據(jù)推送給聯(lián)辦部門，從而實現(xiàn)群眾一次辦理多項業(yè)務(wù)的需求。
就像高先生這樣，養(yǎng)老保險退休手續(xù)辦結(jié)后，醫(yī)保部門便根據(jù)人社部門推送的審批數(shù)據(jù)直接為其辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休，參保人不用再到柜臺申辦醫(yī)保退休了，真正實現(xiàn)了“免申即辦”。
這是廈門便捷社保服務(wù)的一個縮影。“企業(yè)職工退休一件事”通過讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，讓群眾省時省事省心，提升辦事滿意度和幸福感。
