臺灣人才 最高可獲150萬元補助
對臺一直是廈門的特色，此次新政，在臺灣人才的引進和支持上也出臺了不少實實在在的優(yōu)惠政策。
比如，在原有“海納百川”臺灣特聘專家的基礎(chǔ)上，增設(shè)臺灣特聘專才，并分別給予最高150萬元、50萬元的補助，補助逐年發(fā)放，人才離開廈門就不再享受。相較以往，政策顯得更加務(wù)實有效，對提高臺灣人才在廈工作的“粘性”也大有幫助。
再比如，支持用人單位突破年齡、工作地、工作單位和工作方式限制，采取市場化方式柔性引進臺灣各類專業(yè)人才來廈服務(wù)，并根據(jù)人才個人薪酬總額20%，給予用人單位最高15萬元的獎勵，用于支付人才薪酬、獵頭經(jīng)費等方面的支出。
對于兩岸青年人才交流，新政規(guī)定，在市級以上重要青年創(chuàng)業(yè)比賽中獲獎的臺灣人才在廈創(chuàng)業(yè)，可給予三年內(nèi)最高2000元/月的月租房補貼；符合《廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》的企業(yè)接收臺籍應(yīng)屆畢業(yè)生在廈實習(xí)，并簽訂三年以上工作合同的，可為臺籍應(yīng)屆畢業(yè)生申請實習(xí)補貼和每月500元的租房補貼，并參照廈門生源畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實習(xí)補貼。
此外，新政還提出，要鼓勵在廈臺灣人才參加廈門社會保險，積極籌辦面向臺灣人才子弟的國際學(xué)校，以及提出臺灣特聘專家、專才在廈購房可申請住房公積金貸款，貸款最高額度可放寬至廈門市最高限額的4倍等。
綜合保障 人才集聚區(qū)建人才公寓
對于人才普遍關(guān)心的綜合保障配套問題，新政結(jié)合廈門自貿(mào)片區(qū)的特有優(yōu)勢，同樣有所突破。
新政提出，推動各區(qū)在人才集聚區(qū)周邊建設(shè)人才公寓，解決人才來廈暫時居住問題；進一步擴大自貿(mào)區(qū)內(nèi)臺資企業(yè)外國人長期居留許可簽發(fā)范圍，對自貿(mào)區(qū)內(nèi)臺灣高層次人才團隊和外籍成員提供生活居留便利。
