其中，本市戶籍在職人數(shù)為50.74萬(wàn)，占總職工數(shù)的31.64%；來(lái)廈務(wù)工人員共109.62萬(wàn)人，相比2014年同期，增加0.69萬(wàn)人，增幅0.63%。
來(lái)廈務(wù)工人員中，來(lái)自省內(nèi)的有46.30萬(wàn)人，同比增加0.65萬(wàn)人；省外來(lái)廈務(wù)工人員最多的6個(gè)省份是江西、四川、河南、貴州、湖北、湖南。
用工：六大行業(yè)用工數(shù)最多
那么，哪些行業(yè)是用工大戶呢？
去年12月份，在職人數(shù)排名前6位的行業(yè)分別是制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，總在職人數(shù)126.68萬(wàn)人，與2014年同期基本持平。
市人社局分析，由于行業(yè)發(fā)展不平衡，2016年廈門(mén)的缺工企業(yè)將主要為光電、電器、服裝、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)。同時(shí)，廈門(mén)的勞動(dòng)報(bào)酬水平偏低，不易吸引高薪的技術(shù)人才，也可能造成高科技人才短缺。
就業(yè)：勞動(dòng)力將向島外轉(zhuǎn)移
2015年，全市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共受理企業(yè)登記崗位需求275.89萬(wàn)個(gè)次；同期進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)力資源數(shù)約為234.83萬(wàn)人次。也就是說(shuō)，企業(yè)的職缺仍多于求職人數(shù)。
有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，從2015年開(kāi)始，廈門(mén)市勞動(dòng)力供求矛盾趨緩，勞動(dòng)力供求總量趨于平衡，本地居民的失業(yè)率會(huì)進(jìn)一步下降，但是招工難和就業(yè)難將繼續(xù)并存。
由于島內(nèi)外人口密度差距太大，勞動(dòng)力向島外轉(zhuǎn)移是必然趨勢(shì)。隨著島內(nèi)產(chǎn)業(yè)迅速向島外轉(zhuǎn)移，島外的交通、居住、商業(yè)條件迅速改善，島外勞動(dòng)力就業(yè)將迅速增長(zhǎng)。
措施：節(jié)后分7路外出招工
導(dǎo)報(bào)記者了解到，為了緩解企業(yè)“用工荒”，春節(jié)后，市人社局將開(kāi)通7條外出招工線路，分別是湖南湘西州、四川、湖北、江西、云南以及省內(nèi)的龍巖市、南平市等，將組織15場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
