求職故事
大學(xué)畢業(yè)后他選擇當(dāng)配送員
配送員的高收入，也吸引了大學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。
小孫是個(gè)“80后”，今年27歲，幾年前畢業(yè)于北京一所大學(xué)，學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷。去年4月，他在網(wǎng)上看到快先森在招聘配送員，便進(jìn)了這家公司。
10個(gè)月過(guò)去，小孫成了公司里收入最高的配送員之一，平均每個(gè)月能拿八九千元。春節(jié)前最忙的1月份，他甚至賺到了上萬(wàn)元。“我什么活都接，近的送，遠(yuǎn)的也送。就餐高峰期我就去送餐，其它時(shí)間送花、送蛋糕什么的，也幫人跑腿買東西。我不挑，有單子都接。”雖然頂著大學(xué)生的頭銜，但小孫很沉得下心，在基層干得不亦樂(lè)乎。每個(gè)月，他跑的單子都比別人多，收入自然也高。
對(duì)于未來(lái)，小孫也有自己的規(guī)劃：“我想先在基層好好鍛煉，學(xué)好知識(shí)。對(duì)于配送員，公司有很好的上升通道，以后我考慮去競(jìng)聘?jìng)€(gè)店長(zhǎng)之類的管理職位，一直在這行做下去。”
記者觀察
越來(lái)越多的好工作都已經(jīng)走出辦公室
人們常說(shuō)，工作不分貴賤。但在傳統(tǒng)觀念中，不少人還是覺(jué)得，坐辦公室、當(dāng)白領(lǐng)，才算是好工作。但事實(shí)上，隨著社會(huì)不斷變革，越來(lái)越多的好工作都已經(jīng)走出了辦公室。
在人才市場(chǎng)上，多數(shù)企業(yè)開(kāi)給應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪，也不過(guò)3000多元，甚至還達(dá)不到。但社會(huì)上相當(dāng)多藍(lán)領(lǐng)已經(jīng)可以拿到四五千元，技術(shù)好的、能力高的，月薪上萬(wàn)早就不是夢(mèng)。
像小孫那樣，安心到基層鍛煉，不僅賺到了錢，還攢了經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)上升空間也十分可期。只要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，好工作還是不少的。
