晨報(bào)記者許蔚菡

　　臺(tái)海網(wǎng)2月23日訊 據(jù)海西晨報(bào)報(bào)道  隨著二孩政策的實(shí)行，再加上近年來(lái)學(xué)校的擴(kuò)容，教師資源不足將是一個(gè)常態(tài)問(wèn)題。且不說(shuō)這種狀況下，在編在崗的教師壓力逐漸加大，就說(shuō)今年，代課教師都不好招了。

　　而這種種因素疊加起來(lái)，最終影響的就是孩子的教育質(zhì)量。這一系列問(wèn)題該如何解決？其實(shí)，在今年的兩會(huì)期間，民進(jìn)、九三學(xué)社、農(nóng)工等黨派均關(guān)注到“全面二孩”政策后所帶來(lái)的教育問(wèn)題，并提交了相關(guān)建議、提案。

　　不過(guò)，記者了解到，這些建議、提案目前還沒(méi)得到教育部門(mén)的回應(yīng)及答復(fù)。

　　老師生二孩意愿高

　　根據(jù)農(nóng)工黨市委的一份年度調(diào)研報(bào)告稱(chēng)，據(jù)調(diào)查，女教師群體里，40—45年齡段準(zhǔn)備生育二孩的約占23.5%；35—39年齡段準(zhǔn)備生育二孩的約占61.7%；25—34年齡段的約占86.3%。

　　作為市人大代表、從事教育工作的王靜，在兩會(huì)里提交的“應(yīng)對(duì)二胎政策實(shí)施帶來(lái)的教育問(wèn)題的思考與建議”中，也有這一方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　她表示，目前廈門(mén)基礎(chǔ)教育階段的學(xué)校中，符合二孩政策五年內(nèi)有生育二孩意愿的女教師占15%-20%，這些意愿預(yù)計(jì)將在五年內(nèi)釋放。也就是說(shuō)，每個(gè)學(xué)校平均每年至少有3至5名休產(chǎn)假的老師。尤其是幼兒教育階段。據(jù)悉，廈門(mén)全市幼兒園專(zhuān)任教師8000多人，其中女性占99.28%以上，在此人群中35歲以下的占82.92%。

　　建立代課教師資源庫(kù)

　　可以說(shuō)，教師資源的緊缺，會(huì)是未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的熱點(diǎn)、難題。為此，王靜的建議中提出，可以由廈門(mén)市教育局牽頭，建立代課教師人才儲(chǔ)備庫(kù)，在儲(chǔ)備庫(kù)里，有代課教師的基本資料、從教經(jīng)歷和聯(lián)系方式，方便校方尋找代課教師。

　　而這個(gè)人才庫(kù)成立之后，由市財(cái)政局統(tǒng)一發(fā)放基本工資，這些代課教師才能安心。如果有哪一所學(xué)校需要他們代課，比如說(shuō)半個(gè)月一個(gè)月，這種臨時(shí)應(yīng)急的，他們到學(xué)校代課，由學(xué)校發(fā)放每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。當(dāng)然，如果代課教師在代課期間違反師德的，則要將他們清退出去，并進(jìn)入教師黑名單中。

　　九三學(xué)社社員、同樣也是從事教育工作的謝英，還有農(nóng)工黨委員、同安一中特級(jí)教師黃獻(xiàn)磅，也都認(rèn)為建立區(qū)域性的教師資源庫(kù)極有必要。黃獻(xiàn)磅表示，對(duì)這些代課教師，在合同中應(yīng)有詳盡的代課時(shí)間、周上課節(jié)數(shù)、作業(yè)要求、評(píng)價(jià)要求、學(xué)?；顒?dòng)要求、待遇規(guī)定等等。

　　此外，還要努力調(diào)動(dòng)代課教師的積極性，比如可把代課教師的代課情況記入其成長(zhǎng)檔案，把代課經(jīng)歷與代課教師的求職、招聘有機(jī)地結(jié)合在一起，在廈門(mén)市教師招聘考試中，對(duì)有參加頂崗代課、成績(jī)特別優(yōu)秀的代課教師在招聘中有一定的政策傾斜。

　　退休教師也是后備力量

　　其實(shí)，除了尋找代課老師頂崗，廈門(mén)市退休教師的資源也是一個(gè)很好的后備力量。在采訪中，一位家長(zhǎng)說(shuō)，她家小孩最近換了一位數(shù)學(xué)老師，是返聘的退休教師。孩子原本不喜歡數(shù)學(xué)，可就是因?yàn)閾Q了這位老師，數(shù)學(xué)成績(jī)直線(xiàn)上升，從70多分一下子變成90多分，全班數(shù)學(xué)成績(jī)也從年段倒數(shù)變成年段數(shù)一數(shù)二。