臺海網(wǎng)6月4日訊 據(jù)廈門晚報報道　從“云辦公”到“云課堂”，從智能制造到5G商用，從無接觸配送到線上問診……新經(jīng)濟迅猛發(fā)展，加速傳統(tǒng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，也悄然改變著我們的生活方式。

　　當(dāng)前，廈門市已將發(fā)展新經(jīng)濟作為招商引資、提升城市競爭的著力點。昨日，市發(fā)改委副主任傅如榮做客市政府官網(wǎng)“在線訪談”，解讀關(guān)于促進廈門市新經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策。

　　新經(jīng)濟企業(yè)落地扎根 29個項目總投資約170億元

　　去年，廈門市召開新經(jīng)濟發(fā)展大會，收獲顯著成效。傅如榮說，去年11月以來共簽約29個項目，總投資額約170億元，目前已有喜馬拉雅區(qū)域總部等12個項目落地。同時，廈門市還吸引了新經(jīng)濟企業(yè)落地扎根，形成了集聚程度較高的企業(yè)集群，火炬高新區(qū)有“瞪羚企業(yè)”52家，軟件園有大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字創(chuàng)意、電子商務(wù)類企業(yè)3300多家。

　　傅如榮表示，目前廈門市正加快推進環(huán)東海域新城新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，對符合入園條件的新經(jīng)濟企業(yè)在個稅獎勵、經(jīng)營貢獻獎勵、購房、租房補助等方面給予更優(yōu)惠的扶持政策。據(jù)悉，廈門市發(fā)展新經(jīng)濟的目標(biāo)是，爭取用5至7年時間，形成具有區(qū)域競爭力和帶動力的新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系，到2025年力爭廈門市新經(jīng)濟發(fā)展整體水平進入全國前列。

　　給予發(fā)展專屬扶持 獎勵骨干員工留住人才

　　新經(jīng)濟企業(yè)是新生產(chǎn)力的“種子”，需要細心地呵護和培育。傅如榮表示，歡迎新經(jīng)濟企業(yè)來廈落地扎根，并為這些“種子”的生根發(fā)芽提供一系列專屬的空間保障和政策扶持。

　　新經(jīng)濟企業(yè)普遍具有輕資產(chǎn)、抵押品少的特點，通過傳統(tǒng)渠道難以獲得融資。廈門市通過扶持政策幫助企業(yè)獲取起步資金，在本市新設(shè)立或從市域外新遷入的股權(quán)投資企業(yè)，對本市新經(jīng)濟企業(yè)股權(quán)投資額達到3000萬元（含）以上的，按投資本市企業(yè)金額的1%對其委托管理的股權(quán)投資管理企業(yè)給予獎勵，同一股權(quán)投資管理企業(yè)申請經(jīng)營獎勵金額累計不超過2000萬元。對新經(jīng)濟企業(yè)技術(shù)研發(fā)資金的投入，單個企業(yè)最高可獎勵250萬元。

　　新經(jīng)濟的發(fā)展離不開高素養(yǎng)人才的支撐。廈門市主要從人才個稅獎勵和骨干員工住房保障方面給予政策支持。以個稅獎勵為例，符合認定標(biāo)準(zhǔn)的新經(jīng)濟企業(yè)，其員工可按在廈繳納個人所得稅地方留成部分的一定比例給予獎勵，獎勵期限5年。同時，廈門市對滿足“三高”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新經(jīng)濟企業(yè)，按照本市加強高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)骨干員工住房保障相關(guān)政策給予住房保障。

（記者 張詩）