◆關(guān)愛快遞小哥

◆開辦暑托班，緩解職工子女暑期“看護(hù)難”問題

◆蹲點工作組前往建發(fā)溢佰養(yǎng)老中心進(jìn)行實地調(diào)研

◆在共享職工之家，職工們歡度端午

廈門市總工會選派機關(guān)干部赴基層蹲點，為職工群眾排憂解難

　　臺海網(wǎng)7月1日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 王星樂 盧月）    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會工作的生命線和根本工作路線。

　　從現(xiàn)在起，關(guān)系職工切身利益的問題，職工反映強烈的困難問題，將有工會“娘家人”派出的“蹲點干部”幫助解決。

　　為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，推進(jìn)“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，本月起至11月，廈門市總工會選派機關(guān)干部赴基層蹲點，把蹲點作為“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”活動的一項重要任務(wù)，接受問題反映，幫助解決困難。

首批49名機關(guān)干部 赴13個基層單位蹲點

　　工會必須牢記黨的重托，不忘工會職責(zé)，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。

　　6月-9月，首批49名機關(guān)干部將組成13個工作組，分別前往思明區(qū)、湖里區(qū)、翔安區(qū)所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會及市級行業(yè)（系統(tǒng)）工會等13個基層單位蹲點。

　　首批13個點，都是工會工作的前沿陣地，是勞動關(guān)系情況比較復(fù)雜、八大群體企業(yè)集中或工會工作薄弱的鎮(zhèn)街、園區(qū)、行業(yè)工會，面臨不少新問題、新挑戰(zhàn)，亟需工會干部深入一線掌握最新情況，研究破解之道，推動工會工作不斷邁向新臺階。

解決一批實際問題 為職工辦實事解難事

　　6月17日，廈門市服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會常務(wù)副主席陳鶚帶領(lǐng)蹲點工作組，來到首批蹲點單位——市家政行業(yè)工聯(lián)會。蹲點工作組前往建發(fā)溢佰養(yǎng)老中心進(jìn)行實地調(diào)研，雙方共同商討了有關(guān)職工入會、培訓(xùn)、幫扶等工作中的難點。陳鶚表示，工聯(lián)會將針對養(yǎng)老服務(wù)工作的職工培訓(xùn)缺口問題加大調(diào)研力度，為基層解決實際困難。

　　蹲點期間，工作組將以問題為導(dǎo)向，采用“解剖麻雀”方式，集中力量解決一批實際問題，形成一些有價值的對策建議，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，為職工辦實事解難事。

　　市總工會黨組書記、常務(wù)副主席許毅青表示，蹲點干部要通過促組建、促和諧、解難題三大具體任務(wù)，密切聯(lián)系職工，厚植工會根基，夯實黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，真正發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，攻堅克難，確保蹲點活動取得實效。

　　市總工會要求，蹲點工作中輕車簡從，不搞層層陪同、迎來送往，不給基層和職工增加負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格遵守蹲點單位工作紀(jì)律和疫情防控要求。

為職工辦實事 工會這樣做

　　“我為職工辦實事”實踐活動是市總工會開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。今年初，市總工會啟動了為職工辦實事10個項目，經(jīng)過三個多月的組織實施，都取得了不錯的成效。

　　1、互助共濟，用醫(yī)療互助保障筑牢健康防線

　　今年繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障活動。職工每年只要繳交60元保障費，就能獲得重大疾病補助、職工住院自付費用補助、職工亡故慰問金、事故致殘補助、一般住院補助等保障服務(wù)，最高可達(dá)23.15萬元。

　　2、“工悅領(lǐng)廚”，為職工尋找最美食堂

　　以“工悅領(lǐng)廚”為主題，在全市范圍內(nèi)開展“尋找最美食堂”活動今年全新亮相。市總工會將對獲得市級“最美食堂”進(jìn)行補助，用于職工食堂環(huán)境改善、硬件設(shè)施補助等開支。

　　3、工惠約你，關(guān)心關(guān)愛快遞小哥

　　關(guān)愛“8+N”群體是廈門市總工會延伸了“八大群體”范疇的創(chuàng)新措施，讓更多群體職工得到工會關(guān)愛。市總工會將開展關(guān)愛快遞小哥“安全一路伴你行”活動，為一線快遞員采購夏季安全防護(hù)用品。同時，創(chuàng)建首批10個“暖蜂小屋”。

　　4、錯峰返鄉(xiāng)，延長“平安返廈”至全年

　　今年，市總工會將“平安返廈”交通補助活動時間延長至全年，鼓勵職工錯峰返鄉(xiāng)，確保今年內(nèi)回鄉(xiāng)返廈的職工，符合條件的均能享受一次80-450元的交通補助。

　　5、關(guān)愛幼小，開班護(hù)幼為女職工解除后顧之憂

　　為緩解職工子女暑期“看護(hù)難”問題，市總工會在強調(diào)做好疫情防控的前提下，引導(dǎo)和鼓勵有條件的基層單位根據(jù)實際開辦一批職工子女托管班，并依班級規(guī)模經(jīng)驗收后予以1.5-3萬元不等的資金支持。今年鼓勵接收1-3歲低齡幼兒。

　　6、一室多能，保障女職工生育權(quán)益和生育健康

　　市總工會將推動有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位建立哺乳室（女職工休息室），并加大補助力度，從原有每家3000元增至5000元。今年重點推廣創(chuàng)建多功能哺乳室。

　　7、聚點成網(wǎng)，共享職工之家提質(zhì)擴面

今年，市總工會將規(guī)范100家共享職工之家的建設(shè)，為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者、八大群體職工、靈活就業(yè)人員等營造舒心的環(huán)境。

　　8、攜手筑愛，為單身職工牽線搭橋

　　以工會會員信息系統(tǒng)為依托，市總工會建立了“工會紅娘”數(shù)據(jù)庫，以傳統(tǒng)節(jié)日和重大活動為節(jié)點，結(jié)合職介招聘會、工會會員服務(wù)日、志愿服務(wù)活動開展“工會相親角”，為單身青年職工搭建交友平臺。

　　9、從心關(guān)愛，提供免費心理咨詢

　　廈門市職工服務(wù)中心心理咨詢站在“一對一”面詢服務(wù)的基礎(chǔ)之上，擴展面詢預(yù)約系統(tǒng)功能，全市在職職工均可享受免費面詢服務(wù)。

　　10、求學(xué)圓夢，職工學(xué)堂擴大規(guī)模

　　今年，市總工會繼續(xù)實施“求學(xué)圓夢”學(xué)歷提升行動，預(yù)計招生數(shù)1500人，為成績合格且符合條件的職工學(xué)員分學(xué)期給予共3000元學(xué)費補助。同時，職工學(xué)堂新增至22家，開設(shè)約204門類課程，不斷滿足職工多元化的培訓(xùn)需求。