臺海網3月31日訊 據廈門日報報道　昨日下午，市委人才工作會議暨2022年市委人才工作領導小組第一次會議召開。市委書記崔永輝強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，全面落實中央人才工作會議部署和省委人才工作會議要求，加快推進新時代人才強市戰(zhàn)略，以勇立潮頭的情懷擔當、勇毅前行的作風意志，全力構筑有獨特吸引力的人才高地，為努力率先實現社會主義現代化提供強大人才支撐。市委副書記、市長黃文輝主持會議。市人大常委會主任楊國豪、市政協主席魏克良出席。

　　崔永輝表示，習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，明確提出當前和今后一個時期深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的總體要求，深刻闡述了新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，是指導新時代人才工作的綱領性文件。全市各級各部門要認真學習領會，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，結合貫徹落實習近平總書記對福建、對廈門人才工作的重要指示，深刻認識為什么要做好特區(qū)人才工作、怎樣做好特區(qū)人才工作，始終沿著習近平總書記指引的方向前進。

　　崔永輝充分肯定我市人才工作成效，并分析了當前人才工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)新機遇。他說，過去十年廈門全市人才資源總量由62.8萬人增至139萬人，黨對人才工作的領導不斷加強，人才政策體系不斷完善，體制機制改革不斷深入，人才創(chuàng)新創(chuàng)造效能不斷釋放，城市人才吸引力不斷提升。同時，我市人才工作在質量結構、發(fā)展平臺、創(chuàng)新投入、人才生態(tài)上仍然存在短板，必須以超常規(guī)的改革步伐、以前所未有的工作力度補齊這些短板，切實讓人才成為廈門實力的顯著標志。

　　崔永輝強調，全力推進新時代人才強市戰(zhàn)略，奮力開創(chuàng)廈門人才工作高質量發(fā)展新局面，要以更大力度建設高水平人才矩陣，堅持高端引領，突出產業(yè)骨干，緊抓青年人才，統籌各類人才，加快構建梯次合理的金字塔型人才結構；要以更大力度吸引集聚優(yōu)秀人才，實行更加積極開放的人才引進政策，深入推進“群鷺興廈”，加大海外引才力度，促進兩岸人才交流，吸引更多人才在廈門筑夢、逐夢、圓夢；要以更大力度構建人才培養(yǎng)體系，緊盯企業(yè)、緊盯高校、緊盯平臺，完善全鏈條培養(yǎng)制度，推動各類人才競相成長；要以更大力度深化人才發(fā)展體制機制改革，創(chuàng)新評價機制、完善激勵機制、健全使用機制，加快構建具有國際競爭力的人才制度體系。

　　崔永輝要求，要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，加快建設新時代人才發(fā)展治理體系。各級黨委（黨組）要認真履行管宏觀、管政策、管協調、管服務責任，帶頭抓好“第一資源”。要加大投入力度，提升工作能力，優(yōu)化人才生態(tài)，打造廈門獨特的人才吸引力，讓有用之才高興地來、舒心地留、快樂地工作生活。

　　市委常委、市政府有關領導，各區(qū)各部門主要負責同志等參加會議。海滄區(qū)、火炬高新區(qū)管委會、市科技局、市衛(wèi)健委、廈大嘉庚創(chuàng)新實驗室、廈門海辰新能源科技有限公司負責同志在會上作了交流發(fā)言。

（記者 藍碧霞）