近日，我市印發(fā)《廈門市新引進人才生活補貼實施辦法的通知》（以下簡稱《通知》），進一步做好新引進人才生活補貼工作。
《通知》規(guī)定了申請范圍和對象：2024年7月18日起新引進到我市轄區(qū)范圍內企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）和社會組織的人才，臺港澳籍和外籍人才可參照申請。2024年7月18日之前引進的人才，符合原政策申報條件的按原政策執(zhí)行。
新引進的人才申請時，須同時滿足以下條件：具有廈門戶口；引進時已具有全日制普通高等教育本科及以上學歷或經教育部認證在國（境）外取得的本科學士及以上學位（含統招非全日制研究生學歷）；博士不超過40周歲，碩士不超過35周歲，本科和預備技師不超過30周歲；已在廈就業(yè)，申請時自引進之日起繳納社會保險費滿3個月及以上且社會保險關系仍在申報單位等。
補貼標準按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科每人3萬元、其他高校應屆本科及技工院校預備技師班應屆畢業(yè)生每人1萬元給予一次性補貼。
《通知》規(guī)定，因學歷晉升以全日制畢業(yè)生（含統招非全日制研究生）或歸國留學人員再次辦理人事關系入廈手續(xù)的，以學歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國留學人員引進的時間為準。
另外，《通知》中其他高校應屆本科是指當年度的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生（畢業(yè)時間以畢業(yè)證書上的簽發(fā)時間為準），且應在畢業(yè)次年6月30日前經市組織、人社、教育部門核準人事關系入廈。在廈就業(yè)已獲得廈門戶口，未在畢業(yè)次年6月30日前辦理畢業(yè)生接收或歸國留學人員引進手續(xù)的，首次引進時間可參照畢業(yè)后首次在廈繳納社保時間。
需要注意的是，新引進人才原則上應自引進之日起一年內，經由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。辦理流程為新引進人才向所在用人單位提出申請。（海西晨報記者 張鑫惠）
