面試：考生應(yīng)變很重要
如果說(shuō)筆試部分靠積累，那么面試部分不僅要有積累，還得能應(yīng)變。
北京大學(xué)的英文面試是給定一份閱讀材料，待考生通讀文章后，由考官提問(wèn)、考生口頭作答。中文面試部分環(huán)節(jié)，類(lèi)似公務(wù)員面試的題型———抽一道題目，發(fā)表看法，如“根據(jù)羅一笑事件談?wù)剬?duì)網(wǎng)絡(luò)募捐的看法”。此外，各語(yǔ)種教授輪流發(fā)問(wèn)，問(wèn)題路數(shù)各異，主要考驗(yàn)的還是考生的應(yīng)變能力。最后還有模仿發(fā)音環(huán)節(jié)，讓考生根據(jù)所報(bào)考的語(yǔ)種進(jìn)行模仿發(fā)音。
對(duì)法制和道德的看法、中外教育對(duì)比、輿論對(duì)中式教育的影響、外星人來(lái)訪你要怎么介紹地球……在三分鐘內(nèi)完成每道問(wèn)題的思考和解答，這是清華大學(xué)的中文面試。英文面試，也是給定閱讀材料，之后由教授發(fā)問(wèn)，問(wèn)題無(wú)外乎圍繞文章主題、對(duì)詞義的理解。
北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的中文面試是給定閱讀材料，之后根據(jù)提問(wèn)口頭作答。英文面試環(huán)節(jié)中，考生要與考官聊天，還要完成一篇口頭小作文。
