
■畢業(yè)生應聘首先要找準定位。
臺海網(wǎng)12月5日訊 據(jù)廈門晚報報道 “我們有一個創(chuàng)業(yè)項目,能不能跟你們合作?”“你們這個崗位薪酬大概多少?”昨天廈大舉行冬季專場招聘會,有的畢業(yè)生有備而來主動出擊,也有的則自我定位不清,被人事經(jīng)理追問得當場落淚。
如何在求職季抓住機會?廈大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心給出建議:明確自身條件正確定位,結(jié)合自身情況與單位需求制作簡歷,求職過程中充滿自信,敢于提出條件和愿望,切勿急功近利。
求職百態(tài)
男生帶創(chuàng)業(yè)項目尋合作 有的女生開口就問薪酬
“你們這個崗位薪酬大概多少?”在一家新媒體公司的展位前,一名女生直奔主題。“這要看你的能力,我們是沒有上限的。”招聘人員的回答顯然并沒有讓女生滿意,她又追問:“總有一個保底工資吧,大概多少?”招聘人員答復:“建議你先了解我們的崗位要求,看看是否匹配。”這樣問答幾個來回,女生沒了耐心,留下一句“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就是縹緲”轉(zhuǎn)身離去。
另外兩名男生帶著自己的創(chuàng)業(yè)項目,信心滿滿主動尋求合作:“這是我們的創(chuàng)業(yè)項目,有沒有合作的可能,方便加個微信嗎?”
老家廣東的本科畢業(yè)生小袁說,想回鄉(xiāng)工作,期望月薪8000元左右。小袁說,之前參加過一家名企的招聘,經(jīng)過網(wǎng)申、線上測試進入群面環(huán)節(jié)。“只有我一個本科生,其他基本都是名校碩士,他們還有很多項目經(jīng)驗,明顯感覺自己會被刷掉。”她說,現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈,得提前找準目標做好準備。
一家手游公司開出了“首年綜合收入A級15萬-25萬,S級25萬-35萬”的薪資,吸引了不少學生。不過女生小黃說,排隊時聽到前面的同學被問“平時玩什么游戲”,她便覺得自己沒戲了,“我沒玩過游戲??!”
耐心指導
顧及專業(yè)對口難找定位 人事經(jīng)理引導優(yōu)化簡歷
在一家杭州國企展位前,女生小孫面試時哭了起來。“你壓力很大嗎?”負責招聘的人事經(jīng)理問,小孫邊哭邊解釋:“不是。是您說我對自己認知不清晰、有點迷茫,我覺得確實是問題。”
人事經(jīng)理安慰她:“很多年輕人都對自己認知不清,我們也是這樣走過來的。你只是因為經(jīng)歷比較少,對未來沒有明確規(guī)劃,但你的底子很好,只是缺乏足夠的思考。建議你結(jié)合自己的專業(yè)背景,多了解哪些職位是做什么的,需要什么樣的能力,找到契合點。”
小孫說,她學的是環(huán)境類的專業(yè),要找到對口的工作相對不容易。之前她參加線上招聘,招聘人員一看到專業(yè)不對口就把她淘汰了。這是她第一次參加線下招聘會,雖然自己不符合招聘要求,但聽到人事經(jīng)理的耐心教導,還教她如何優(yōu)化簡歷,感嘆“今天來對了”。(文/圖 記者 郭文娟)
