□鐵洛
距離春節(jié)還有一個多月，廈門不少家庭已開始預(yù)約“春節(jié)保姆”檔期，有家政人員則主動申請留廈過年。考慮到疫情風險，今年留廈家政人員比例較之以往更高。（1月9日臺海網(wǎng)）
“回家過年”是每個游子最熱烈的期盼，可今年多地疫情出現(xiàn)反彈，回家過年有一些不確定因素。春運客流量密集，一旦被感染或成為密切接觸者，過不好年是其一，節(jié)后復(fù)工也會成為問題，對務(wù)工人員而言可能帶來不小損失。同樣也是基于防疫考慮，前段時間廈門人社局等部門倡議留廈過年。家政人員“主動留廈”，這既是從自身出發(fā)的理性選擇，也是對防疫工作的支持。
不回家有不回家的遺憾，留廈有留廈的利好。一則降低風險，避免折騰；二來節(jié)假日加班，實惠多多。除了三倍加班工資之外，一些家政公司還有“補貼”，荷包更加豐滿。
往年春節(jié)總會遭遇“保姆荒”，今年具體如何還不太清楚。但受疫情影響，去年春節(jié)后來廈的家政人員減少，所以情況也不是很樂觀，此時家政人員“主動留廈”，對許多市民來說當然是格外寶貴的好消息。“主動留廈”是明智之舉，是多贏之舉，希望更多人跟進，也希望用人單位和雇主都能珍惜、善待這些留廈員工，對他們多些關(guān)心，讓他們能有歸屬感、幸福感，在廈門享受到大家庭的溫情與暖意！
