□錢夙偉
廈門的新就業(yè)形態(tài)勞動者有“家”了。12日，福建省首家新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障服務中心在廈門揭牌成立，24個部門攜手為新就業(yè)形態(tài)勞動者“保駕護航”。 （9月13日《海峽導報》）
近年來，廈門市平臺經(jīng)濟迅猛發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)人員隊伍迅速壯大，“權益保障中心”的服務對象已經(jīng)是一個龐大的群體。
應當看到，從地方政府加大新業(yè)態(tài)投入的“頂層設計”，到企業(yè)和平臺切實保障工人收入合理增長的機制建設，各地新業(yè)態(tài)勞動者的地位和待遇都在不斷提高。但在勞動維權方面，由于現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)和社會保障制度主要針對傳統(tǒng)就業(yè)方式設計，現(xiàn)行保險屬于“單位關聯(lián)型”，未簽訂勞動合同的靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者在勞動維權方面還存在著各種短板。
廈門市權益保障中心的成立，是廈門市在加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障、提升新就業(yè)形態(tài)勞動者公共服務水平、助力城市治理現(xiàn)代化等方面新的嘗試、新的突破。這當然需要各部門打破藩籬，密切配合，齊抓共管。但我們知道，在政務服務改革的背景下，這本來也是提升政務服務水平的應有之義。權益保障中心為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供權益保障服務，應該不是難題，另一方面，點點滴滴的關愛于新業(yè)態(tài)勞動者，是實實在在的溫暖。
近些年，傳統(tǒng)的“三百六十行”之外的“新就業(yè)形態(tài)”大批涌現(xiàn)，不僅已經(jīng)成為不少人現(xiàn)實生活中的剛需，更成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。另一方面，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障，不僅讓他們對這份工作更有成就感，更能贏得社會的尊重。進一步調(diào)動新業(yè)態(tài)勞動者的積極性，也有利于形成關愛新業(yè)態(tài)勞動者的良好社會氛圍，從而形成新業(yè)態(tài)發(fā)展中的“雙向奔赴”，這將讓相關勞動者在崗位職責與社會責任方面體現(xiàn)出更好的擔當。從這個角度，廈門此番的“全省首個”值得我們加倍關注。
