□胡建兵
日前,中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報。其中,2022年國家管網(wǎng)集團總部(含部門單位)要求下屬企業(yè)參加的會議800余次,平均每個工作日超過3次。(8月24日中新網(wǎng))
一年只有240多個正常的工作日,平均每個工作日開會超過3次!
這幾年,中央三令五申,要求各地精簡會議。然而一些地方會議不但沒有減少,反而越開越多。一個重要的原因是不少領導把開會當成工作,當成落實。很多人一天到晚埋怨會多,但輪到自己所領導的地區(qū)和部門,卻依舊開個不停。好像會議有了記錄,上級領導才知道你在做事,至于會議散了之后做了什么,那就另當別論了。
一旦在落實過程中出了問題,想必也會用“會開過了,要求提過了”來推卸責任,規(guī)避風險。
