》》社區(qū)亮點(diǎn)：

　　美湖社區(qū):老年人過(guò)得很開(kāi)心

　　思明區(qū)美湖社區(qū)是一個(gè)老齡化社區(qū)，目前有常住人口6000余人，有企業(yè)退管人員1055人，非退休老人近千人。面對(duì)如此龐大的老年群體，如何做好他們的服務(wù)管理工作，成為社區(qū)工作者的一件大事。

　　社區(qū)在硬件上為老年人提供活動(dòng)的場(chǎng)所，在社區(qū)建立“老人俱樂(lè)部”、“黨員活動(dòng)室”、“老人活動(dòng)室”，各場(chǎng)所都有專人管理；在“軟件”上盡可能豐富老年人的生活，根據(jù)老人的興趣愛(ài)好，組織了16人的秧歌隊(duì)、26人的舞蹈隊(duì)、24人的合唱隊(duì)、16人的腰鼓隊(duì)等各種文體隊(duì)；建立老齡協(xié)會(huì)，實(shí)行自我管理。

　　在平日工作接觸中，社區(qū)工作者了解到，社區(qū)中許多有能力、有威望的老人雖然退休了，但還想在有生之年繼續(xù)為社會(huì)做點(diǎn)公益事，發(fā)揮自己的余熱。社區(qū)勞動(dòng)保障站成立初期，也正處在求賢若渴的階段，雙方不謀而合。勞動(dòng)保障站把退管人員劃為四個(gè)片，十八個(gè)退管小組，并設(shè)立四個(gè)片長(zhǎng)、十八個(gè)退管小組長(zhǎng)，成立退管老人協(xié)會(huì)。制定相關(guān)制度，定期召開(kāi)會(huì)議，討論日常事務(wù)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、政策，更好地服務(wù)于退管人員。

　　老人的健康始終是社區(qū)的一項(xiàng)重要工作，社區(qū)充分利用人才資源，成立了一支由5位退休醫(yī)務(wù)人員組成的健康咨詢服務(wù)站，堅(jiān)持每星期二、四下午定期為老人量血壓和身體檢查。并經(jīng)常性地舉辦健康知識(shí)講座，分別與天濟(jì)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員下到社區(qū)為退管老人做健康調(diào)查及分發(fā)健康手冊(cè)；與蓮花醫(yī)院攜手為他們建立健康檔案，受到大家的歡迎。許多老同志感動(dòng)地說(shuō)：社區(qū)對(duì)我們這些退休人員真的是關(guān)心備至。

把黨的溫暖傳遞到基層

今年74歲的陳清樂(lè)，是思明區(qū)開(kāi)元街道陽(yáng)臺(tái)山社區(qū)的一位退休老人，他和其他6名退休老黨員成立了一個(gè)“老黨員文明督導(dǎo)隊(duì)”，一有空就在社區(qū)里這走走那看看，處理的都是些雞毛蒜皮的事，面對(duì)的也大都是弱勢(shì)群體。如讓一個(gè)被人打的流浪漢到派出所了解處理情況，解決他的訴求；發(fā)動(dòng)社區(qū)居民和社會(huì)力量，幫助小區(qū)一貧困家庭解決生活困難；制止一個(gè)8歲小男孩的自虐行為，并幫忙化解他們母子間的矛盾。通過(guò)自己力所能及的勞動(dòng)和付出，幫助一些人解決了實(shí)際困難，重新恢復(fù)了對(duì)生活的信心，對(duì)黨和政府、社會(huì)的信任。