記者 高偉 北京報(bào)道

　　12月12日，中國上市公司協(xié)會(huì)（簡稱“中上協(xié)”）發(fā)布2022上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)結(jié)果。工商銀行、中國神華、建設(shè)銀行、中國聯(lián)通、中國建筑、科大訊飛、寶鋼股份、廣汽集團(tuán)、伊利股份、萬科A等150家上市公司董事會(huì)秘書獲5A評(píng)級(jí)，福耀玻璃、南山鋁業(yè)、長春高新等320家上市公司董事會(huì)秘書獲4A評(píng)級(jí)，另有400家上市公司董事會(huì)秘書獲3A評(píng)級(jí)。

　　據(jù)介紹，上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)是中上協(xié)首次對(duì)上市公司董監(jiān)高關(guān)鍵少數(shù)履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，旨在加強(qiáng)上市公司董事會(huì)秘書隊(duì)伍建設(shè)，表彰激勵(lì)先進(jìn)，提升董事會(huì)秘書群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守，促進(jìn)規(guī)范履職，助力提升公司治理水平，發(fā)揮其在規(guī)范運(yùn)作、信息披露、內(nèi)部控制和投資者關(guān)系管理等方面的積極作用。

　　今年9月15日，2022年上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)申報(bào)工作正式啟動(dòng)，中國境內(nèi)A股、B股公司符合申報(bào)條件的現(xiàn)任董事會(huì)秘書均可申報(bào)。上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)體系依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)要求，運(yùn)用全面、客觀、公正的指標(biāo)對(duì)董事秘書履職能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　據(jù)中上協(xié)方面介紹，上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)指標(biāo)涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運(yùn)作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理等10大標(biāo)準(zhǔn)、55項(xiàng)指標(biāo)。評(píng)價(jià)活動(dòng)得到各上市公司董事會(huì)秘書的積極響應(yīng)和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。經(jīng)過初選，共有來自31個(gè)轄區(qū)926家上市公司的董秘入圍，占同期在任上市公司董秘總數(shù)的18%。其中，來自滬深主板上市公司713人，創(chuàng)業(yè)板上市公司167人，科創(chuàng)板43人，北交所上市公司3人。許多上市公司董秘表示，2022上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)定科學(xué)、客觀、完備，對(duì)于上市公司董事會(huì)秘書履職工作具有較強(qiáng)的借鑒作用和參考價(jià)值。

　　近年來，中上協(xié)緊密圍繞提高上市公司質(zhì)量和促進(jìn)資本市場完善的宗旨理念，有效對(duì)接監(jiān)管部門、上市公司、投資者、媒體等市場參與主體，建立溝通機(jī)制，構(gòu)建交流平臺(tái)，傳遞上市公司聲音；組織上市公司董監(jiān)高培訓(xùn)，宣講法律法規(guī)和監(jiān)管政策，分享公司治理優(yōu)秀案例，引導(dǎo)上市公司提升治理能力；積極開展證券法、“雙碳”目標(biāo)等重大法律法規(guī)和政策推進(jìn)情況調(diào)研，向有關(guān)部門反映上市公司實(shí)踐和困難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。特別是注重發(fā)揮董秘委的作用，為廣大董秘學(xué)習(xí)政策規(guī)定，交流經(jīng)驗(yàn)和探討思考問題提供了好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

　　中上協(xié)表示，未來將不斷完善相關(guān)評(píng)價(jià)體系，擴(kuò)展評(píng)價(jià)對(duì)象范圍，通過表彰鼓勵(lì)先進(jìn)，提煉宣傳優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)上市公司董監(jiān)高履職能力不斷提升，推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展。