原標(biāo)題：13省份公布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，多省份數(shù)值下降 　　(本文刊發(fā)于《中國經(jīng)濟周刊》2017年第34期) 　　《中國經(jīng)濟周刊》記者 王紅茹 | 北京報道 　　8月15日，福建省發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線(下稱“工資指導(dǎo)線”)，明確企業(yè)工資增長的基準(zhǔn)線為8%，上線(又稱“預(yù)警線”)為12%，下線為3%。“工資指導(dǎo)線”自1997年出臺至今已20年，按照慣例，各省份在每年上半...

臺海網(wǎng)8月12日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，也是企業(yè)開展工資集體協(xié)商確定工資增幅的參考指標(biāo)。8月10日，經(jīng)人社部和省政府同意，省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布福建省2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（以下簡稱《通知》），明確福建今年企業(yè)貨幣工資增長指導(dǎo)線的上線為12%，基準(zhǔn)線為8...

多省份公布企業(yè)工資指導(dǎo)線 　　基準(zhǔn)線平均約8% 薪酬漲幅有所回落 　　《經(jīng)濟參考報》記者初步統(tǒng)計，截至目前，已有河南、北京、山西、山東、內(nèi)蒙古和天津六個省份公布了2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線。各地基準(zhǔn)線平均在8%左右，這一水平相比往年有所下降。專家認為，企業(yè)工資上漲幅度主要與經(jīng)濟運行指標(biāo)有關(guān)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，工資呈兩位數(shù)增長的情況將會結(jié)束。 　　具體而言，山...

【作用】 　　2013年，廈門以工資增長率11%作為企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線，工資合理增長區(qū)間為8%—14%。公有制企業(yè)一般都要按照企業(yè)工資增長指導(dǎo)線來執(zhí)行。非公有制企業(yè)可參照本市工資指導(dǎo)線，自主確定本企業(yè)的工資增長水平。對非公企業(yè)，指導(dǎo)線主要是為他們提供指導(dǎo)方向，為企業(yè)和員工進...

臺海網(wǎng)-海峽導(dǎo)報10月10日訊（駐福州記者 林芹）導(dǎo)報記者昨日獲悉，省人力資源社會保障廳近日發(fā)布了福建省2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線，即企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為13%,上線（預(yù)警線）為18%,下線為4%,執(zhí)行時間為一個日歷年度。和去年相比，今年工資增長基準(zhǔn)線上漲2.5%,上線增長3%. 　　工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度貨幣工資增長水平的建議。...