2021年12月中旬起，省教育廳部署各地全面開展“雙減”工作縣級自查、市級抽查。在此基礎(chǔ)上，省教育廳會同省發(fā)改委、省民政廳、省市場監(jiān)督局等相關(guān)廳局聯(lián)合開展“雙減”工作省級重點督查。
省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入部分縣（市、區(qū)），通過聽取情況匯報、現(xiàn)場查看、座談訪問、隨機抽查、明察暗訪等方式進行重點督查。
督查組核查學校作業(yè)管理情況
從總體上看，相關(guān)縣（市、區(qū)）均建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，出臺作業(yè)管理辦法，作業(yè)時間控制基本達標；課后服務(wù)實現(xiàn)義務(wù)教育學校全覆蓋，能夠初步滿足學生需要。
義務(wù)教育階段線下學科類培訓機構(gòu)大幅度壓減，“營轉(zhuǎn)非”“備改審”、預(yù)收費監(jiān)管工作等重點工作基本完成，校外培訓機構(gòu)培訓行為漸趨規(guī)范，學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負擔有效減輕。
督查組核查學校課后服務(wù)管理情況
主要做法
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，注重高位謀劃推進。相關(guān)設(shè)區(qū)市黨委、政府多次聽取“雙減”工作匯報，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊赴縣（市、區(qū)）、學校和校外培訓機構(gòu)調(diào)研指導(dǎo)，各縣（市、區(qū)）將“雙減”工作作為重大民生工程，列入重要議事日程。
校內(nèi)改革優(yōu)化，注重減負提質(zhì)增效。各地強化師資隊伍建設(shè)，提升學生在校學習效率，擴展課后服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化課后服務(wù)形式，確保減負不減質(zhì)量。
校外從嚴治理，注重減輕培訓負擔。全面停止審批新的學科類校外培訓機構(gòu)，實現(xiàn)存量大大壓減；積極推進“營轉(zhuǎn)非”和預(yù)收費監(jiān)管工作；建立健全日常監(jiān)管機制，強化治理力度。
持續(xù)督導(dǎo)檢查，注重提升落實成效。將“雙減”工作列入教育督導(dǎo)“一號工程”，加大督導(dǎo)力度，督促推進“雙減”各項措施落地見效。教育督導(dǎo)機構(gòu)與相關(guān)職能部門密切配合、通力協(xié)作，責任督學認真履職，形成督查監(jiān)管合力。
正面宣傳引導(dǎo)，注重營造社會氛圍。加大宣傳力度，依托“雙減”工作監(jiān)測平臺，通過問卷調(diào)查、微信公眾號、班級微信群、家委會、家長會等形式，對“雙減”工作進行宣傳。積極挖掘、提煉、推廣“雙減”典型經(jīng)驗，發(fā)布校外培訓機構(gòu)黑白名單，公布多批違法查處案例，營造濃厚氛圍。
督查組在校外培訓機構(gòu)核查
特色亮點
加強作業(yè)管理。相關(guān)設(shè)區(qū)市均出臺作業(yè)管理制度、作業(yè)設(shè)計與實施的指導(dǎo)意見，規(guī)范作業(yè)管理，確保作業(yè)提質(zhì)減量。泉州市豐澤區(qū)出臺《關(guān)于落實“五項管理”工作實施方案（試行）的通知》，推出23項措施，明確了20項重點項目清單和28項負面清單。石獅制定出臺加強和改進中小學作業(yè)管理的指導(dǎo)意見等文件，實行“2+N”教學視導(dǎo)， 推進作業(yè)規(guī)范管理。
學校強化學生作業(yè)管理
強化課后服務(wù)管理。泉州市豐澤區(qū)投入250萬元把課后服務(wù)列入2021年區(qū)政府為民辦實事項目，推出各類獨具特色的校內(nèi)課后服務(wù)。石獅實行“2+N”的課后服務(wù)模式，開設(shè)演講、棋類、書法等拓展性課程110余門，涵蓋科技、文體、藝術(shù)、語言等多個領(lǐng)域。南平市建陽區(qū)采取“1+N”教育共同體、三明市三元區(qū)建立“分類+組團”總校共同體模式，城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校緊密共育，精細管理作業(yè)各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“控量增質(zhì)”目標。三明市沙縣區(qū)實行中小學作業(yè)公示制度，沙縣區(qū)第三中學實施“自助餐”式校本作業(yè)，每個月舉辦一次以“減負增質(zhì)、秀我風采”為主題的學生特色作業(yè)展。
學校在課后開設(shè)豐富多彩的拓展性課程
規(guī)范校外培訓機構(gòu)。福州市出臺了《關(guān)于開展校外培訓機構(gòu)聯(lián)合執(zhí)法檢查專項行動的通知》，進一步加大行政執(zhí)法力度；三明市三元區(qū)創(chuàng)新工作制度整治校外培訓機構(gòu)，通過建立集體學習制度、錯時上班制度、干部掛點制度、家校宣傳制度等“白+黑”工作模式，大力推進校外培訓機構(gòu)治理。
來源：福建教育微言
