工廠：
扣的工資以后會退
這也是給員工的福利

　　對此，康踏鞋廠行政部黃經(jīng)理表示，“贊助費”屬“暫時性”收費，意在控制員工流動性。

　　黃經(jīng)理說，他們工廠總共有10多名員工的子女在聚書小學(xué)讀書，分布在各個年級，一年級新生需要繳納3000元，二年級收取2500元，以此類推，依次遞減。不過，雖然扣了員工的工資，但事實上，是工廠幫員工的子女爭取到了聚書小學(xué)的就讀名額，等員工辭職時，會無條件退款給員工。而且，“贊助費”也是先由工廠墊付的。“這個可以說是一項福利?！秉S經(jīng)理強調(diào)，這些都是在雙方自愿的前提下進行的，截至目前尚未發(fā)現(xiàn)持有不同意見的員工。

　　什么時候會退款？黃經(jīng)理說：“大概一兩年吧，員工留在企業(yè)作貢獻，我們就會將這筆錢作為福利返還給員工?！?/P>

　　黃經(jīng)理承認，學(xué)校確實沒有明確跟他們提到要收取學(xué)生“贊助費”的事情。公司是以員工的個人名義贊助給學(xué)校的。員工流動性大，公司幫員工謀了福利，也是希望員工留在企業(yè)的時間更長點。

【部門說】

陳埭鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長：
若學(xué)校暗示企業(yè)收　將督促退款

　　昨天傍晚，對家長們反映的情況，陳埭鎮(zhèn)分管教育的陳副鎮(zhèn)長說，“贊助費”肯定是不能收的。她說，聚書小學(xué)因有所在村莊企業(yè)的資助，會給資助的企業(yè)一定的名額作為回報。而有些家長為了讓孩子進入聚書小學(xué)讀書，便假意應(yīng)聘進廠，過段時間就辭職。為留員工，企業(yè)便在招工方面附加了一定的條件——需先行繳納一定的“贊助費”，等員工在企業(yè)工作一段時間后，企業(yè)再將這筆錢退還。

　　“學(xué)?？隙ㄊ遣荒軐⒔?jīng)費不足轉(zhuǎn)嫁到家長身上。如果真是學(xué)校暗示企業(yè)收取的話，將督促退還?！标惛辨?zhèn)長表示，如果是企業(yè)的行為，鎮(zhèn)政府將督促企業(yè)退還這筆錢。企業(yè)若擔(dān)心留不住人，鎮(zhèn)政府將和村委會引導(dǎo)企業(yè)跟員工簽訂正式的合同，通過合同約束雙方，這樣既可以避免員工權(quán)益受到侵害，又可以避免企業(yè)遭遇員工隨意流動，給企業(yè)生產(chǎn)造成損失。

　　陳副鎮(zhèn)長表示，將督促小學(xué)所在村委會，要求學(xué)校不能收取企業(yè)的這筆“贊助費”。

　　聚書小學(xué)剛投資了600多萬元建成了一棟教學(xué)樓。有反映問題的家長認為，正是因為這棟教學(xué)樓，所以學(xué)校變相收取“贊助費”。但學(xué)校方面和陳副鎮(zhèn)長均表示，興建該教學(xué)樓的錢來自于政府撥款和企業(yè)贊助。