延時(shí)時(shí)間：最長服務(wù)至18:15

課后延時(shí)服務(wù)一般從下午放學(xué)后開始，服務(wù)時(shí)間按 1.5 課時(shí)計(jì)算。

夏令時(shí)段（每年 5 月 1 日至 9 月 30 日），課后延時(shí)服務(wù)在 18:15 前結(jié)束，非夏令時(shí)段，課后延時(shí)服務(wù)在17:45 前結(jié)束。

服務(wù)內(nèi)容以學(xué)校教師為主開展托管服務(wù)，組織學(xué)生自主閱讀、完成作業(yè)等服務(wù)；有條件的學(xué)?？山Y(jié)合辦學(xué)特色和實(shí)際，組織開展體育、藝術(shù)、科技、興趣小組等實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。課后延時(shí)服務(wù)要切實(shí)做到不上課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

人員配備

學(xué)校須向家長公示提供課后延時(shí)服務(wù)時(shí)間、項(xiàng)目、內(nèi)容、方式等情況。有需求的學(xué)生家長依照學(xué)?；蛳嚓P(guān)規(guī)定自愿提出申請(qǐng)，并辦理報(bào)名手續(xù)。

課后延時(shí)服務(wù)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并按以下辦法配備教師和管理人員。按國家班額標(biāo)準(zhǔn)，每 45 名學(xué)生配 1 名教師（余數(shù)不足 45 名，但超過 30 名也配 1 名教師）；按 5 班加配 1名管理或輔導(dǎo)人員（如班級(jí)數(shù)不足 5 班，但超過 3 班的也配備 1名管理或輔導(dǎo)人員；以此類推，超過 8 班的配備 2 名管理或輔導(dǎo)人員），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理、衛(wèi)生、安全等保障。

建立合理酬勞機(jī)制

根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳、教育廳《關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)〔2009〕69 號(hào)）規(guī)定精神，在不影響本職工作的情況下，對(duì)完成規(guī)定教學(xué)和管理任務(wù)后額外承擔(dān)學(xué)生課后延時(shí)服務(wù)工作的教職工發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)按人均每課時(shí)不超過 60 元、每師每天不超過 90 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在職教職工參與托管工作取得的勞務(wù)補(bǔ)助，不計(jì)入績(jī)效工資范圍。

同時(shí)，小學(xué)生課后延時(shí)服務(wù)為社會(huì)服務(wù)行為。課外托管服務(wù)由政府、學(xué)校、家庭共同承擔(dān)服務(wù)成本，在課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)納入學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目之前，暫不收費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)暫由財(cái)政予以保障。財(cái)政部門要將試點(diǎn)學(xué)校開展課后延時(shí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)籌上級(jí)及工會(huì)支持的資金，確保課后延時(shí)服務(wù)工作長期有序開展。課后延時(shí)服務(wù)資金需?？顚Ｓ?，不足部分學(xué)?？稍诎l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上統(tǒng)籌其他經(jīng)費(fèi)予以補(bǔ)充。

值得一提的是，《意見》要求學(xué)校嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)要求，嚴(yán)禁組織或變相組織集體教學(xué)或“補(bǔ)課”。課后延時(shí)服務(wù)屬于課外公益活動(dòng)，嚴(yán)禁以課后延時(shí)服務(wù)名義開展盈利性活動(dòng)。

加強(qiáng)人員配備方面，課后延時(shí)服務(wù)由學(xué)校組織開展，工作人員以本校在職教職工為主。鼓勵(lì)學(xué)校聘請(qǐng)離退休教師、社會(huì)熱心人士、志愿者、家長等參與課后延時(shí)服務(wù)工作，探索建立以政府購買服務(wù)方式聘請(qǐng)符合

條件的專業(yè)人員參與課后延時(shí)服務(wù)的工作制度，統(tǒng)籌解決學(xué)校人員不足問題。