致力打造世界遺產(chǎn)保護利用典范城市、全國最具煙火氣旅游城市、世界海絲多元文化旅游目的地，近日，泉州市推出《關(guān)于加強文旅人才隊伍建設(shè)的十條措施》，助推文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
引育10名國家級領(lǐng)軍人才
5年培養(yǎng)逾萬名導游
統(tǒng)籌推進文旅人才隊伍建設(shè)。圍繞“宋元中國·海絲泉州”城市文旅品牌和地域特色，聚焦文化藝術(shù)、文化遺產(chǎn)、文旅產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意策劃、交流傳播、市場運營和管理等領(lǐng)域，建立層次分明、簡便易行的文旅人才分類體系，納入全市人才隊伍管理體系。統(tǒng)籌推進文化藝術(shù)人才、文物博物人才、文創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)運營人才、非遺傳承人、工藝美術(shù)大師、解說服務人才、烹飪?nèi)瞬诺任穆萌瞬抨犖榻ㄔO(shè)，推動人才總量穩(wěn)步增長，結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化，素質(zhì)明顯提高。力爭5年內(nèi)，引育10名國家級領(lǐng)軍人才、100名省級拔尖人才、200名市級優(yōu)秀人才、1000名青年骨干人才。
壯大“海絲泉州推薦官”隊伍。引導廣大青年志愿者、黨員干部、各類達人擔任“海絲泉州推薦官”；重視導游(講解員)專業(yè)隊伍建設(shè)，建立市縣鄉(xiāng)三級“地導”隊伍；鼓勵金牌導游(講解員)設(shè)立“海絲泉州推薦官”工作室，發(fā)揮傳幫帶作用，力爭5年培養(yǎng)導游(講解員)10000人以上。
組建泉州文旅發(fā)展智庫
實施“千名文旅人才”培訓
加強文旅人才平臺建設(shè)。推動本地院校設(shè)立并調(diào)整優(yōu)化文旅相關(guān)專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容，支持職業(yè)院校與文旅企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學院；支持泉州藝術(shù)學校探索“3+2”五年一貫制人才培養(yǎng)模式，定向招收培育緊缺急需的編劇、導演、作曲等專業(yè)人才；組建泉州文旅發(fā)展智庫；依托高校、院團、重點文旅企業(yè)以及社會化服務機構(gòu)，打造一批文旅人才培養(yǎng)基地。
實施“千名文旅人才”培訓計劃。每年組織1000名文旅人才開展分期分批集中培訓。每年組織持證導游進行“線上”與“線下”培訓。對接文旅部中外文化交流中心，建立入境旅游推廣人才培養(yǎng)合作機制，向世界傳播海絲文化、講好泉州故事。
以賽促才、選才
評選一批“泉州藝術(shù)世家”
探索創(chuàng)新文旅人才培養(yǎng)模式。實施“百師千徒”授藝傳承工程、“戲曲名家收徒授藝”工程、“瀕危非遺項目傳承”工程、“文旅復合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)”工程，培養(yǎng)一批骨干后備人才。建立文旅融合“雙師型”教師資源庫，支持優(yōu)秀文旅人才到職業(yè)院校兼任“雙師型”教師。每兩年組織一批“泉州藝術(shù)世家”評選，促進泉州文化藝術(shù)薪火相傳。
舉辦文旅人才技能競賽。每年專項開展非遺技藝、導游(講解)、美食烹飪、戲曲演藝、文旅傳播、攝影、短視頻、文化創(chuàng)意等技能大賽，組織參加省級以上技能競賽，對獲獎選手按規(guī)定條件和程序授予稱號。定期舉辦文創(chuàng)旅游商品(設(shè)計)大賽，支持文創(chuàng)企業(yè)(人才)參加省級以上賽事，以賽促才、以賽選才。
引進急需緊缺人才
選送青年科研人員訪學
加大高層次人才扶持培養(yǎng)力度。支持文博單位選送青年科研人員脫產(chǎn)到高校和科研院所訪學。建立參評省級及以上獎項的文藝劇目和人才梯隊儲備庫重點扶持培養(yǎng)。鼓勵和支持國有文藝劇團和演職人員參加全國、全省文藝賽事。推薦優(yōu)秀文旅人才申報國家文化英才工程、文旅部文化和旅游領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃、省文旅系統(tǒng)青年拔尖人才、省文旅經(jīng)濟高層次人才。支持“五個一工程”獎、文華獎、中國戲劇梅花獎、中國曲藝牡丹獎等高級別文藝獎項獲得者認定市高層次人才。
加大急需緊缺人才引進力度。定期發(fā)布急需緊缺文旅人才引進目錄，動態(tài)儲備優(yōu)質(zhì)文旅就業(yè)崗位，舉辦文旅人才專場招聘會。對文旅急需緊缺人才，符合條件的可采取公開招聘直接考核的方式進入文旅事業(yè)單位。支持文旅企事業(yè)單位加大急需緊缺人才和高端人才團隊引進力度，鼓勵開展柔性引才。
此外，《措施》要求改進文旅人才考核評價方式，實施職稱評審與聘任分離，探索低職高聘、能上能下考核機制，鼓勵實行“一類一策”的專業(yè)技術(shù)職務聘任辦法，并要求強化文旅人才服務保障，建立政府投入為引導、用人單位投入為主體、社會投入為補充的多元文旅人才發(fā)展投入機制，落實文旅人才住房、教育、醫(yī)療等一攬子保障服務。
（來源：東南早報 融媒體 記者 張素萍 通訊員 曾世彬）
