實踐隊參觀高建發(fā)茶莊。

盛夏的安溪，茶山疊翠，茶香沁脾。近日，福建農林大學與福建商學院聯(lián)合組建的“三下鄉(xiāng)”團隊深入安溪虎邱鎮(zhèn)開展為期三天的調研，其足跡遍布泉家茶葉合作社、羅巖茶業(yè)專業(yè)合作社等8家茶企與合作社，通過發(fā)放問卷、深度訪談合作社負責人和茶農等方式，揭開當?shù)匾?ldquo;政府搭臺、企業(yè)唱戲、合作社串聯(lián)、農戶增收”模式，讓茶葉原料從田間直達新式茶飲杯中的共富密碼。

政府“點題”：讓黃金桂變身“黃金葉”

虎邱鎮(zhèn)的茶園里，連片的黃金桂吐露新芽——這種發(fā)芽早、香氣高的茶葉，如今成了新式茶飲企業(yè)的“搶貨王”。而這背后，是當?shù)卣木珳?ldquo;點題”。

作為全省最大茶葉出口備案基地、全國首個烏龍茶質量安全示范區(qū)，虎邱鎮(zhèn)沒有止步于傳統(tǒng)茶葉加工。鎮(zhèn)政府敏銳捕捉新式茶飲原料需求，引導企業(yè)轉向產業(yè)鏈上游，打造“從茶園到茶杯”的原料供應體系。

數(shù)據(jù)印證了成效：2024年全鎮(zhèn)茶葉吞吐量超2萬噸，產值7.18億元，輻射周邊6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；更令人振奮的是，茶葉稅收翻番，茶農年收入同比多增2億元，曾經(jīng)的“葉子”真成了富民的“金子”。

社農“破題”：合作社里藏著“利益密碼”

“以前自己跑市場賣茶，既要擔心價格，又怕找不到買家；現(xiàn)在跟著合作社，種什么、怎么種有指導，采下來的茶葉也能通過合作社找到門路，省心多了！”在問卷調查中茶農的心里話道出了“合作社+農戶”模式的實在好處。

實踐隊采訪農戶。

調研團隊在泉家茶葉合作社、羅巖茶業(yè)專業(yè)合作社等地走訪時發(fā)現(xiàn)，合作社更像一座“產銷連心橋”：向上對接八馬茶業(yè)、農夫山泉等企業(yè)，及時傳遞市場對茶葉品種、品質的需求信息；向下組織茶農，提供種植技術指導，幫助大家按市場標準培育茶葉。

據(jù)介紹，泉家茶葉有限公司目前供給新茶飲品牌的凈茶產品占比已超65%，遠超傳統(tǒng)渠道銷量。

這種“企業(yè)提需求→合作社傳信息教技術→農戶按標準種植”的聯(lián)動模式，讓分散的茶農不再“盲目種、愁銷路”，而是跟著市場走、貼著標準干，有效降低了單打獨斗的風險，穩(wěn)穩(wěn)搭上了新式茶飲產業(yè)發(fā)展的快車，種茶的底氣和奔頭更足了。

促進會“解題”：抱團沖出“全國第一”

從“單打獨斗”到“抱團突圍”，安溪新茶飲原料能占據(jù)全國五分之一市場份額，安溪縣新茶飲產業(yè)鏈發(fā)展促進會功不可沒。

2024年成立的促進會，一手抓標準——推動種植、加工、檢測全流程規(guī)范化；一手抓品牌——讓“安溪原料”成為新式茶飲的品質標簽，更著力抓人才培育，為產業(yè)發(fā)展夯實根基。此前，安溪縣新茶邱羅巖黃金桂制作技術研究會、廈門墨贊茶業(yè)有限公司，以及鐵觀音大師李金登、陳藝峰等，先后與安溪茶校簽訂共建合作協(xié)議。飲人才培育基地揭牌儀式已在安溪茶校舉行，促進會聯(lián)合安溪縣虎

實踐隊訪談泉家茶葉合作社。

今后，各方將在人才培養(yǎng)、產品研發(fā)、市場運作及產教融合等領域深度合作，依托虎邱鎮(zhèn)優(yōu)質茶葉資源，以基地為平臺，重點培養(yǎng)懂技術、會制作、善經(jīng)營的新式茶飲工匠人才，推動“人才鏈”與“產業(yè)鏈”良性互動。

在促進會統(tǒng)籌下，李金登大師等非物質文化遺產代表性傳承人的制茶技藝與現(xiàn)代工藝結合，傳統(tǒng)烏龍茶搖身變成符合年輕口味的新式茶飲基底。這種“專業(yè)化分工+規(guī)?；a+品牌化運營+系統(tǒng)化育才”的組合拳，讓安溪從“茶葉大縣”真正邁向“原料強縣”。

此次虎邱調研活動，實踐隊累計訪談合作社負責人與茶農200余人次。實踐隊員們在茶園看到茶農豐收的喜悅，在車間感受到產業(yè)轉型的活力。安溪的實踐證明，政府掌舵、企業(yè)賦能、合作社串聯(lián)、農戶參與，能讓鄉(xiāng)村產業(yè)既扎根本土又對接市場，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動力。（記者 盧金福 通訊員 尤心宜 尤培桑 張紫妍 馮洋爍 文/圖）