《南華早報》記者采訪了中關(guān)村及北京其他地區(qū)的科技員工，以了解中國“硅谷”里的生活狀況。
報道稱，在中國的科技行業(yè)，年輕雇員和創(chuàng)業(yè)者在工作時經(jīng)常累到精疲力竭，同時還要憂心諸如職業(yè)發(fā)展上限、裁員以及職場性別歧視等問題。
有些人最終意識到，為了自己的健康，他們需要在工作和生活之間找到更好的平衡。其他人則試圖在充斥著熱錢和炒作、機會主義色彩濃重的科技世界里找到一條出路。
報道稱，過去30年，一代代中國科技和互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)在中關(guān)村接連崛起。根據(jù)當(dāng)?shù)卣恼f法，2017年每天在中關(guān)村誕生的科技初創(chuàng)企業(yè)多達80家。
俞昊然在中關(guān)村某寫字樓地下室的一個聯(lián)合辦公場所開辦了一間工作室，作此選擇的部分原因是，他可以更容易地挖到附近的中國頂尖學(xué)術(shù)機構(gòu)的人才。
從辦公室到他租住的兩居室步行即可，他還在公寓里為來公司實習(xí)的學(xué)生免費提供上下鋪。
報道稱，近年來，中關(guān)村已人滿為患，地價也十分昂貴，這促使一些規(guī)模較大的公司將辦公地點遷往更偏遠的地區(qū)，那些偏遠地區(qū)由此成了北京最新的技術(shù)中心。
但這又給上班族帶來了一個新問題：每日通勤。
