三是部隊編成,《意見》提出了“充實、合成、多能、靈活”的發(fā)展要求。
四是新型軍事人才培養(yǎng),要構建三位一體即軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業(yè)教育的新型軍事人才培養(yǎng)體系。
五是政策制度,如軍官職業(yè)化、文職人員制度、士官制度、退役軍人安置政策和管理機構等等。
六是軍民融合發(fā)展。軍民融合發(fā)展實際包含兩方面內容,“民參軍”和“軍轉民”?!兑庖姟诽岢?個字要求:全要素、多領域、高效益。
七是武裝警察部隊指揮管理體制和力量結構。
八是軍事法治體系,要由以行政命令管理為主,向依法行政轉變。
自上而下是最顯著特點
這輪改革怎么改?樓耀亮介紹,《意見》給出明確的時間表和步驟——“2015年,重點組織實施領導管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革;2016年,組織實施軍隊規(guī)模結構和作戰(zhàn)力量體系、院校、武警部隊改革,基本完成階段性改革任務;2017年至2020年,對相關領域改革做進一步調整、優(yōu)化和完善,持續(xù)推進各領域改革。政策制度和軍民融合深度發(fā)展改革,成熟一項推進一項。”
樓耀亮認為,本輪改革是體系設計,“從《意見》給出的時間表和步驟來看,自上而下,是本輪改革最顯著的特點。”
(來源:環(huán)球網(wǎng))
(原標題:軍改時間表公布 解析為何“不改不行”)
(原文地址:http://china.huanqiu.com/article/2016-01/8302971.html)












