三是部隊編成,《意見》提出了“充實、合成、多能、靈活”的發(fā)展要求。

　　四是新型軍事人才培養(yǎng),要構建三位一體即軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業(yè)教育的新型軍事人才培養(yǎng)體系。

　　五是政策制度,如軍官職業(yè)化、文職人員制度、士官制度、退役軍人安置政策和管理機構等等。

　　六是軍民融合發(fā)展。軍民融合發(fā)展實際包含兩方面內容,“民參軍”和“軍轉民”?！兑庖姟诽岢?個字要求:全要素、多領域、高效益。

　　七是武裝警察部隊指揮管理體制和力量結構。

　　八是軍事法治體系,要由以行政命令管理為主,向依法行政轉變。

　　自上而下是最顯著特點

　　這輪改革怎么改？樓耀亮介紹,《意見》給出明確的時間表和步驟——“2015年,重點組織實施領導管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革;2016年,組織實施軍隊規(guī)模結構和作戰(zhàn)力量體系、院校、武警部隊改革,基本完成階段性改革任務;2017年至2020年,對相關領域改革做進一步調整、優(yōu)化和完善,持續(xù)推進各領域改革。政策制度和軍民融合深度發(fā)展改革,成熟一項推進一項。”

　　樓耀亮認為,本輪改革是體系設計,“從《意見》給出的時間表和步驟來看,自上而下,是本輪改革最顯著的特點。”

（來源：環(huán)球網(wǎng)）

（原標題：軍改時間表公布 解析為何“不改不行”）

（原文地址：http://china.huanqiu.com/article/2016-01/8302971.html）