師長高職低配當旅長

　　看法新聞記者根據(jù)公開報道梳理發(fā)現(xiàn)，主動提出降級的軍官不在少數(shù)，原某摩步師師長付文化就是其中一人。官方媒體披露，2013年因部隊編制體制調(diào)整從師長高職低配改任旅長、后升任中部戰(zhàn)區(qū)陸軍原第54集團軍參謀長的付文化已由大校軍銜晉升少將軍銜。

　　2013年底，部隊編制體制調(diào)整改革，原沈陽軍區(qū)某摩步師撤編改旅。時任師長的付文化面臨兩條路：平調(diào)到集團軍任副參謀長，或者留在部隊高職低配當旅長。同時，新組建的機步旅信息化含量很高，上級反復考慮，必須挑一個對部隊熟悉、能力又強的旅長。集團軍領導找付文化談話，他二話沒說，堅決服從組織決定，留下來高職低配當旅長。

　　公開信息顯示，付文化長期在原沈陽軍區(qū)第16集團軍服役，擔任過團長、師參謀長、副師長、旅長、師長等職務，曾在陸軍指揮學院和國防大學深造，并且到德國留過學。

　　從摩步師變成機步旅，作戰(zhàn)樣式發(fā)生了根本變化，官兵的能力素質必須水漲船高。為此，付文化一邊帶頭鉆研相關信息化作戰(zhàn)知識，一邊派出官兵前往廠家、院校和部隊參觀見學。一年下來，他不僅個人在軍區(qū)考核中奪得想定作業(yè)第一名，被評為全軍優(yōu)秀指揮軍官；全旅也培養(yǎng)出570多名各類專業(yè)骨干，為新裝備列裝儲備了大量人才。

　　根據(jù)最新報道顯示，7月30日，在在朱日和訓練基地舉行的建軍90周年閱兵上，付文化少將帶領坦克搶救牽引車、裝甲搶修車、裝甲搶修和修理拆裝車接受檢閱。上述官方報道顯示，付文化大校已晉升少將軍銜。