為確保年度新兵補充任務順利完成，8月10日下午，西部戰(zhàn)區(qū)陸軍采取電視電話會議形式組織接兵工作業(yè)務培訓，所屬各單位近百名人力資源部門領導及機關人員、接兵師團和領接兵人員參加。

培訓現(xiàn)場

“要從源頭上把好兵員質量，為部隊轉型建設提供有力人才支撐。”培訓會上，戰(zhàn)區(qū)陸軍政治工作部領導指出，今年的接兵工作是在疫情防控常態(tài)化、接兵方式改革實踐下進行的，考驗很多、任務很重、要求更高，要抬高政治站位、嚴格疫情防控、嚴守紀律規(guī)定，才能確保任務圓滿完成。

政治工作部領導講話

“新兵工作涉及多個業(yè)務部門，必須堅持黨委集中統(tǒng)管，機關合力聯(lián)抓，工作才能有序推進、有效落實。”戰(zhàn)區(qū)陸軍政治機關業(yè)務處對參會單位進行強調，并對接兵工作能力培訓、溝通協(xié)調、程序步驟等需要把握的幾個方面問題提出了具體要求。

業(yè)務處領導講話

培訓中，戰(zhàn)區(qū)陸軍機關業(yè)務部門分別圍繞接兵工作思想教育、政治考核、新兵征接、經(jīng)費開支等7項內容進行授課輔導,全面系統(tǒng)介紹了接兵工作政策規(guī)定、注意事項及有關要求。同時，還下發(fā)《接兵工作法規(guī)匯編》，為部隊開展工作提供政策依據(jù)。

各業(yè)務處授課輔導

參會人員普遍反映，此次培訓明確了工作任務、理清了工作思路、統(tǒng)一了工作標準、提出了具體要求，為確保征接兵員質量、實現(xiàn)安全順利奠定了堅實基礎。（攝影報道：熊君 秦華澤）

（來源：人民網(wǎng)）