新華社北京1月14日電 日前，中央軍委印發(fā)《關(guān)于表彰全軍裝備保障先進單位和個人的通報》，對10個先進單位、20名先進個人予以表彰。
通報指出，深化國防和軍隊改革以來，全軍部隊以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強軍思想，牢固樹立戰(zhàn)斗力標準，積極投身強軍興軍實踐，著眼履行新時代軍隊使命任務(wù)，在裝備保障工作中努力奮斗、甘于奉獻，為練兵備戰(zhàn)提供了有力支撐，涌現(xiàn)出一大批先進典型。
通報強調(diào)，希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在投身強軍興軍實踐中不斷取得新的更大成績。全軍部隊和廣大官兵要以他們?yōu)榘駱?，深入貫徹?xí)近平強軍思想，聚焦備戰(zhàn)打仗主責(zé)主業(yè)，銳意開拓進取，積極擔當實干，刻苦鉆研裝備保障技術(shù)、努力提高裝備保障水平、不斷提升裝備保障能力，為全面建成世界一流軍隊提供強大的裝備保障支撐，在新的起點上推動裝備保障工作再上新臺階。
日前，中央軍委印發(fā)《現(xiàn)役軍官交流暫行規(guī)定》。這是貫徹習(xí)主席關(guān)于干部交流重要指示、全面規(guī)范軍官交流工作的創(chuàng)新舉措，是推動軍官系統(tǒng)化鍛煉、路徑化成長、專業(yè)化發(fā)展的制度保證，對優(yōu)化軍官隊伍結(jié)構(gòu)、增強軍官隊伍活力，加快鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化軍官隊伍，具有十分重要的意義。 交流能否走得開，關(guān)鍵靠制度。為從根本上推動軍官有序交流，提高軍官交流的質(zhì)量...
日前，中央軍委印發(fā)《現(xiàn)役軍官晉升任用暫行規(guī)定》。這是深入貫徹落實習(xí)主席關(guān)于選人用人重要決策指示的實際舉措，是新時代做好軍官晉升任用工作的基本遵循，是純正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人質(zhì)量的重要制度保證。 用人導(dǎo)向是最根本的導(dǎo)向。黨的十八大以來，習(xí)主席就干部選拔任用作出一系列重要決策、提出一系列明確要求，科學(xué)回答了選什么樣的人、從哪里選人、怎么用...
日前，中央軍委印發(fā)《現(xiàn)役軍官考核暫行規(guī)定》。這是總結(jié)固化黨的十八大以來軍官考核工作成功經(jīng)驗的最新成果，是新時代做好軍官考核工作的基本遵循，必將對加強軍官職業(yè)發(fā)展管理、激勵軍官練兵備戰(zhàn)發(fā)揮重要的牽引和推動作用。 考核準不準，關(guān)鍵在于標準硬不硬。這次軍官考核制度改革，深入貫徹習(xí)近平強軍思想，全面落實新時代黨的組織路線，堅持分類與分級相統(tǒng)一、定量...
經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準，中央軍委日前印發(fā)《現(xiàn)役軍官管理暫行條例》（以下簡稱《條例》），以及《現(xiàn)役軍官選拔補充暫行規(guī)定》、《現(xiàn)役軍官教育培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《現(xiàn)役軍官考核暫行規(guī)定》、《現(xiàn)役軍官晉升任用暫行規(guī)定》、《現(xiàn)役軍官交流暫行規(guī)定》、《現(xiàn)役軍官退役暫行規(guī)定》、《現(xiàn)役軍官待遇級別管理暫行規(guī)定》、《專業(yè)技術(shù)軍官管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于推進軍官崗...
日前，中央軍委印發(fā)《現(xiàn)役軍官管理暫行條例》及相關(guān)配套法規(guī)。這是深化國防和軍隊改革“第三大戰(zhàn)役”的重要成果，標志著軍官制度改革實現(xiàn)重大突破、建立中國特色軍官職業(yè)化制度取得實質(zhì)進展，對加快鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化軍官隊伍、有效履行新時代人民軍隊使命任務(wù)具有重大而深遠的意義。 強軍之道，要在得人。軍官是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是建軍治軍...
