臺灣出版界大老曾嘆“臺灣書不好賣，因?yàn)樽x書人都去大陸”。左圖為2001年，重慶南路上的臺灣商務(wù)印書館。右圖2011年時，臺灣商務(wù)印書館已成特賣會場地。兩相對照令人不勝唏噓。（圖片來源：《旺報》資料照片）

據(jù)臺灣《旺報》發(fā)表評論文章表示，有人說：陸客不來臺灣觀光，陸企不來臺灣采購面板，臺灣就會越來越窮。換個場景，在高薪和國際化工作環(huán)境的吸引下，臺灣最優(yōu)秀的工程師去大陸工作，臺灣最優(yōu)秀的老師到大陸教書，臺灣最優(yōu)秀的學(xué)生到大陸念書；所有優(yōu)秀的人才都到大陸發(fā)展，臺灣的未來還有希望嗎？

文章表示，一家大出版社的老板感嘆：花了巨額版權(quán)費(fèi)取得的國際經(jīng)典書為什么賣不出去？因?yàn)榕_灣讀書人都到大陸去了。臺灣最優(yōu)秀的老師為什么去了大陸？薪水待遇當(dāng)然是最重要的原因。

2006年，臺灣政大金融系前系主任霍德明和其他兩位臺灣知名經(jīng)濟(jì)學(xué)者投效北大，在臺灣學(xué)術(shù)界引起廣泛討論；這一事件迫使當(dāng)時當(dāng)局對大學(xué)教授采取了彈性工資，但是改善的幅度非常有限。

霍德明提到，當(dāng)年一位陽明大學(xué)正教授也在臺北榮總擔(dān)任醫(yī)師的工作，加上每年勤于發(fā)表論文，因此每個月除了10萬元新臺幣的本薪外，還有5萬元新臺幣的津貼，總共年薪約200萬新臺幣，相當(dāng)于6萬多美元。

而當(dāng)年的北大正教授月薪大約在6000元人民幣左右，但各個學(xué)院因?yàn)閯?chuàng)收能力不同，平均會有8到10倍不同的年薪收入。換言之，不少北大教授一年平均能有60萬到100多萬人民幣不等的收入，相當(dāng)于10萬到16萬美元。

時隔11年，兩岸頂尖大學(xué)的教授待遇差距反而越拉越遠(yuǎn)。

與臺灣同為“亞洲四小龍”的新加坡和香港多年前就已經(jīng)了解到：人才是競爭力的根本；因此，全力吸引國際人才，特別是大陸人才；除了率先承認(rèn)大陸大學(xué)考試成績，以吸引優(yōu)秀陸生，也安排陸生畢業(yè)后，只要在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，就可以取得居留?quán)。這一點(diǎn)，臺灣至今還不開放。