臺海網(wǎng)(微博)11月10日訊 據(jù)聯(lián)合報報道，依據(jù)馬“政府”募兵政策，臺軍將于2016年底達成全志愿化；但臺軍目前僅有兩萬七千多名志愿士兵，缺口仍高達三萬一千人以上，壓力極為沉重。為了達成任務(wù)，臺“國防部”仿效商界招攬業(yè)務(wù)的方式，特別訓(xùn)練一批“招募員”，他們前進各校園，甚至假日在街頭人潮聚集處擺攤，到處鼓吹青年學(xué)子從軍。

　  服務(wù)于臺軍北區(qū)人才招募中心的上尉陳炳勛，從軍之前擔(dān)任過兩年業(yè)務(wù)員。他表示，擔(dān)任招募員的條件與業(yè)務(wù)員類似，首先儀表談吐要有一定標(biāo)準(zhǔn)，還必須熟悉軍隊現(xiàn)行各種招生、招募管道，學(xué)生或家長問起時，都必須對答如流；甚至還有一對一服務(wù)：一旦對方表達意愿，招募員就要持續(xù)保持聯(lián)絡(luò)，協(xié)助解決各種問題，甚至陪同參加體檢，直到對方考取軍職、確定入伍。

　  國民黨軍系“立委”陳鎮(zhèn)湘指出，盡管“國防部”與馬英九近來不斷宣傳募兵成效，但根據(jù)去年一至今年八月的統(tǒng)計，志愿士兵的總數(shù)，增加還不到一千人，顯示雖然臺軍雖然努力招生，但留營比率仍然不足。

　  他強調(diào)，軍隊有嚴格的屆齡退伍規(guī)定，大部分人必須在壯年退伍離軍，根本不夠格領(lǐng)終身俸；因此對于軍人的退伍給與以及就業(yè)輔導(dǎo)，不應(yīng)該與一般公教等量齊觀。唯有替官兵做好生涯規(guī)劃，募兵制才可能落實。