據(jù)臺灣媒體報道，針對20日有媒體刊載“未來公務員公余可打工兼差、上班打混下班打工，為了賺錢，犧牲臺灣競爭力”的相關報道，臺灣“銓敘部”特別提出說明表示，“公務員服務法”（以下簡稱“服務法”）的修正，目前在初步研議階段，尚未形成政策，外界對于公務員兼職兼業(yè)管理的相關建議，銓敘部將納入研議參考。
據(jù)報道，臺灣“銓敘部”表示，這次啟動修正“服務法”，是在“立院立委”聯(lián)署提案下進行，增訂“公務員因相關特殊情況，經(jīng)服務機關許可后，于下班或非勤務時間，得兼任有報酬職務”。而在今年1月時，已有人在“行政院”公共政策網(wǎng)絡參與平臺聯(lián)署，提案建議放寬公務員兼差規(guī)定。另外，也有部分考試委員建議在“公務人員基準法”完成法制化前，應先檢討“公務員服務法”不合時宜的規(guī)定。“銓敘部”表示，作為服務法主管機關，為響應各界意見，已著手研議修正“服務法”相關規(guī)定。
臺灣“銓敘部”表示，經(jīng)過研議，在今年6月26日，已將“服務法”修正草案函請各主管機關表示意見，目前還在征詢階段，未來將匯整各方意見。最后，臺灣“銓敘部”強調，“服務法”修正草案的修正方向尚未形成政策，未來“銓敘部”將循法制程序提出修正草案，陳報“考試院”審議。
