有網(wǎng)友用同樣語境回敬，“臺灣哪有老板會受到（一例一休）影響，若有也是本來自己競爭力不夠”。
都知道蔡當(dāng)局擅長“甩鍋”，沒想到這次的“背鍋俠”不是馬英九及同僚，而是“心中最軟一塊”的廣大臺灣勞工……
那么，臺灣是不是像蕭明仁說的那樣“沒有勞工過勞死”呢？
當(dāng)然不是！
臺灣曾被稱為“過勞之島”
著有《過勞之島——臺灣職場過勞實錄與對策》的臺灣職業(yè)安全健康聯(lián)機執(zhí)行長黃怡翎說，“過勞普遍在周圍發(fā)生，是臺灣民眾的隱形殺手。”
根據(jù)臺灣“勞保局”統(tǒng)計，自2010至2014年，受核定的過勞案件就高達358例，其中還有156人死亡：相當(dāng)于每5天就有1人因過勞發(fā)病，每12天就有1人因過勞死亡。
另據(jù)臺灣“求職網(wǎng)”的調(diào)查，臺灣上班族常常超時上班，造成“上班打卡制，下班責(zé)任制”的窘?jīng)r，截止到2016年5月，臺灣“過勞族”粗估已達381萬人。
相關(guān)數(shù)據(jù)還表明，制造業(yè)、保全等支持性服務(wù)業(yè)以及運輸倉儲業(yè)，為臺灣前三大過勞行業(yè)，比如在臺灣近5年發(fā)生的163起過勞死案件中，保全（保安）員就占了37人；而需體力負(fù)荷的營造業(yè)或素有“血汗醫(yī)護”的醫(yī)療與社會服務(wù)業(yè)，也躋身前六大過勞行業(yè)。
