據(jù)臺灣“東森新聞云”報(bào)道，臺灣18日將召開“基本工資審議委員會”，屆時(shí)將會決定是否調(diào)漲基本工資，臺灣資方和勞工勞工團(tuán)體對此產(chǎn)生矛盾，勞工團(tuán)體指出，資方希望臺灣是低薪，現(xiàn)行的基本工資2萬1009元（新臺幣，下同），在臺灣的目前消費(fèi)水平下，根本難滿足臺灣生活需求。
勞工團(tuán)體方面的“產(chǎn)業(yè)總工會理事長”莊爵安表示，資方日前提出因?yàn)?ldquo;一例一休”成本大增等希望凍漲基本工資，但這些都跟調(diào)升基本工資是兩碼子事?；竟べY要提升的是基層勞工的薪資，給他們生活有最低的保障。
“臺灣勞工陣線”秘書長孫友聯(lián)指出，資方拿勞工跟公務(wù)員相比，是顢頇跟無知的行為。孫友聯(lián)說，顯示資方的心態(tài)是希望臺灣一直為低薪且沒有競爭力的環(huán)境。
孫友聯(lián)強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)行的基本工資新臺幣2萬1009元根本不符合臺灣生活需求，資方每年的理由都一樣，一點(diǎn)都沒有長進(jìn)。若資方因?yàn)檎{(diào)漲基本工資就認(rèn)為是大幅增加成本，應(yīng)該檢討的是資方。
針對基本工資的議題，臺當(dāng)局“勞動部長”林美珠日前表示，“我不能有既定立場”，勞方有勞方的期待，資方有資方的考慮，資方的考慮往往是全方位，這必須尊重勞資雙方“若資方拿不出錢來調(diào)薪，調(diào)再高也沒有用”。
