據(jù)悉,企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標,向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,雖并不具有強制約束力,但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平的參考依據(jù)。
據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至6月24日,全國共有北京、天津、山東、山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、四川等8個省份公布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
在這8個地區(qū)中,新疆的基準線最高,為12%;在工資增長上線方面,天津、山西、山東均為18%,并列第一;而工資增長的下線,陜西最高,為5%。
工資指導(dǎo)線較去年無一上調(diào)
記者梳理發(fā)現(xiàn),與2014年相比,8個省份今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅均無增長,均為持平或下調(diào)。
在基準線方面,除四川與2014年持平外,其余7個省份基準線均出現(xiàn)下降。其中,新疆、天津、山西、陜西這4省份基準線均下調(diào)了3個百分點,降幅最大。山東下調(diào)了2個百分點,北京下調(diào)了1.5個百分點,內(nèi)蒙古下調(diào)了0.9個百分點。
在上線方面,北京與去年持平,山東、山西兩省均從去年的20%下調(diào)至今年的18%,內(nèi)蒙古從16%調(diào)到14.5%,新疆則從18%調(diào)至15%,天津從22%下調(diào)至18%,陜西從19%下調(diào)到15%,四川從18%下調(diào)至17%。
在下線方面,四川、山東、山西三省與去年持平,均為4%;北京從4.5%下調(diào)至3.5%,新疆從5%下調(diào)至3%,天津從4%下調(diào)至3%,內(nèi)蒙古從3.5%下調(diào)至3%,陜西從6%下調(diào)至5%。