企業(yè)

　　女性產(chǎn)假和保險成硬成本

　　北青報記者另從企業(yè)的人力資源主管部門了解到，每年求職季時，企業(yè)收到不少女研究生的求職履歷表，均在醒目位置填上“已婚已育”。這似乎已成為女研究生心目中增加求職競爭力的重要砝碼，受訪的“研究生媽媽”們也承認(rèn)自己求職時會將“已婚已育”特別標(biāo)注，一位人力資源管理者接受采訪時談到：“相對未婚未育的女生，她們該會更有優(yōu)勢，但如果僅僅為了就業(yè)機會而提前生孩子，并不值得提倡。”

　　“從用人成本的角度上講，我們的確更傾向于男性應(yīng)聘者，女性產(chǎn)假、保險是實實在在的硬成本。”一家光電企業(yè)的招聘人員給北青報記者算了一筆賬，女研究生走出學(xué)校已經(jīng)二十四五歲，進入單位一兩年，肯定要面臨成家和生育的問題。單位為此承擔(dān)每個女性的生育成本至少在數(shù)萬元。“二孩”政策放開后，有的女生會選擇生兩個孩子，如果家庭條件還可以，她們會考慮辭職在家?guī)Ш⒆印?ldquo;這對企業(yè)來說是不小的損失。從這個角度我們當(dāng)然更愿意要男生。”

　　調(diào)查

　　高校“研究生媽媽”越來越普遍

　　北青報記者在隨后的采訪中了解到，招聘會上女生們所提的“研究生媽媽”在高校中越來越普遍，這種“先生孩子后求職”的做法得到不少女研究生的認(rèn)可。多名文科女研究生表示，如果能有合適的結(jié)婚對象，個人也不會排斥碩士階段結(jié)婚生子，身邊也有這樣的同學(xué)和朋友。

　　一位在京重點大學(xué)馬克思主義學(xué)院的團委老師透露，最近這些年該院研究生階段每個年級都有一兩個女生懷孕生子，每年平均下來十幾個人，而今年備孕的女生更多。“以前是女博士相對多，現(xiàn)在這幾年女碩士甚至本科生，也有在求學(xué)階段結(jié)婚生子的了。”

　　北師大校醫(yī)院的某負(fù)責(zé)人告訴北青報記者：“在校結(jié)婚生子的研究生大致是穩(wěn)中有升，在校研究生被納入到學(xué)校的計生工作中。每個研究生入學(xué)時都要填寫婚育情況的表，方便統(tǒng)計和管理。”

　　自2009年9月1日起，教育部頒布的《普通高等學(xué)校管理規(guī)定》，刪除舊規(guī)定中“在校期間擅自結(jié)婚而未辦理退學(xué)手續(xù)的學(xué)生，作退學(xué)處理”的內(nèi)容，對學(xué)生能否結(jié)婚不再作特殊規(guī)定，大學(xué)生可以自由婚戀。

　　北青報記者了解到，在校生子，一方面是女生考慮求職壓力，想在就業(yè)前處理好個人事情；另一方面不少女生本來是社會考生，入學(xué)前已經(jīng)結(jié)婚。“我跟老公已經(jīng)買房，研一時結(jié)婚就有懷孩子的打算。趁著在校階段生完孩子再入職，應(yīng)該是不錯的決定。”來自陜西的研三學(xué)生小文（化名）說：“研一結(jié)束的暑假懷孕，等把孩子生下來趕上畢業(yè)開題和答辯，時間雖然緊但也恰好。”