據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道，據(jù)說，每個(gè)公司總有些奇葩規(guī)定讓你淚流滿面，而每條奇葩規(guī)定的背后，大多有個(gè)奇葩老板。如今，不許談辦公室戀愛、不許連接外網(wǎng)這種級(jí)別的公司規(guī)定，早已退出了奇葩界，但一些與時(shí)俱進(jìn)的新規(guī)，卻足以讓小白領(lǐng)們暗自傷神。

　　很多人一定沒料到，讀了大學(xué)當(dāng)了白領(lǐng)，卻還是要在公司的奇葩規(guī)定下干著諸如早讀、早操、打掃廁所衛(wèi)生一類的活……又到年底，成都的白領(lǐng)們，快來吐槽一下你家公司的奇葩規(guī)定吧。

　　奇葩規(guī)定：

　　西裝不得 低于10000元

　　員工吐槽：

　　氣質(zhì)不夠，衣服來湊

　　我在很多家公司呆過，但前一家公司絕對(duì)是印象最深刻的，這家文化公司的很多規(guī)定，居然都跟衣服有關(guān)。

　　在接到公司Offer的時(shí)候，人力資源的小姑娘就告訴我，在公司上班，必須穿正裝，而且正裝的顏色必須是深色，皮鞋必須是黑色，里面的襯衣必須是素凈的白色，其中女士的襯衣不能有蕾絲邊，否則每次扣績效分10分，這大致相當(dāng)于100元錢吧。而且，衣服還不能有褶皺，如果發(fā)現(xiàn)褶皺要扣5分績效分，要知道夏天坐著開車的話，襯衣難免會(huì)有點(diǎn)褶皺，我入職后很快就被人力資源的小姑娘揪住一次，襯衣的后背有幾條汽車椅背擠出的褶皺。為了讓我的工資能盡可能完整到我手里，我買了一個(gè)手持掛燙機(jī)放在辦公室抽屜里，每天到公司先看衣服有無褶皺，如果有，趕緊處理掉。

　　好吧，我慢慢理解老板的苦心，在這個(gè)拼顏值、看外表的時(shí)代，公司里大家穿得職業(yè)，來的客戶可能也就覺得這家公司職業(yè)了吧。不過一段時(shí)間之后，公司關(guān)于著裝的規(guī)定又更加細(xì)化了，要求各個(gè)中心總監(jiān)一級(jí)的管理人員，上班穿的西裝不能低于10000元，這個(gè)價(jià)錢還不能是吊牌價(jià)，還要看發(fā)票！還要看發(fā)票？人與人之間最基本的信任呢？好在不涉及我們這樣的普通員工，我們在會(huì)后恭喜我們中心的頭頭，這下可以名正言順回家跟太太申請(qǐng)撥款，添置兩三套名牌西服了，穿上之后，肯定氣質(zhì)又要上一個(gè)臺(tái)階……頭兒一陣唉聲嘆氣，“為了這點(diǎn)稀飯錢，投入真是太大了。”(肖德貴)

　　奇葩規(guī)定：輪流做飯、洗碗

　　員工吐槽：那份工作帶給我最多成長的，是廚藝

　　剛畢業(yè)沒幾年，經(jīng)朋友介紹進(jìn)了一家文化公司。公司超小超迷你，員工包括我在內(nèi)只有5個(gè)人，老板就一個(gè)人。

　　老板其實(shí)也才大學(xué)畢業(yè)沒幾年，剛剛創(chuàng)業(yè)，單身漢兼工作狂一枚?；旧?，他沒什么上班下班的概念，他在一個(gè)小區(qū)租下兩套房，公司在小區(qū)的A單元，住宅就在小區(qū)的B單元。但這位工作狂可不是廢寢忘食的類型，反而對(duì)吃非常講究。

　　他挑剔一切外賣和小吃店，覺得外面的東西都“臟兮兮的，不干凈”。然后，就有了史上最奇葩的公司規(guī)定：員工輪流做飯、洗碗。因?yàn)檗k公室在住宅小區(qū)內(nèi)，所以公司有一間面積不小的廚房，奇葩規(guī)定下達(dá)的第二天，老板就把自己家里的米、面、糧油及各種調(diào)料哼哧哼哧搬到了公司。

　　這條奇葩規(guī)定的執(zhí)行情況如下：每天上午11點(diǎn)，你都會(huì)看到一位公司同事默默起身，從辦公室消失不見。你以為人家早退？NO！他是下樓買菜去了。剩下的人自然也無心工作，其實(shí)準(zhǔn)確來說，大概在10點(diǎn)半左右，我們就會(huì)熱烈地在鍵盤上討論起“今天吃什么”，然后買菜的人立馬“懂起”，去菜市場買一些大家喜聞樂見的菜，哦，不對(duì)，是食材回來。

　　買菜的人回來后，也不回到座位上，而是進(jìn)入廚房，一陣洗、切、炒，大約1個(gè)小時(shí)后，整個(gè)公司就會(huì)彌漫著迷人的飯菜香。員工和老板此時(shí)都心猿意馬，全身心等待午飯時(shí)間的到來。然后，大家一邊用餐一邊點(diǎn)評(píng)值日生的廚藝。這條奇葩規(guī)定還有個(gè)附加條款，吃完飯后，當(dāng)天做飯的人還要負(fù)責(zé)收拾碗筷和洗碗。那半年，我一個(gè)在家從來不下廚房的人，廚藝精進(jìn)。如果一定要說那段工作經(jīng)歷帶給了我什么成長的話，就是廚藝。

　　下午6點(diǎn)，員工紛紛下班回家，老板從自己的小辦公室里不慌不忙踱步出來，進(jìn)入廚房，把中午的剩菜剩飯放在微波爐里加熱。好家伙！單身漢老板用一條奇葩規(guī)定解決了自己的吃飯問題。好消息是，這家有如此奇葩規(guī)定的公司去年已經(jīng)倒、閉、了！(可兒)

　　奇葩規(guī)定：連保潔阿姨都必須說普通話

　　員工吐槽：公司成了川普相聲班子

　　我上份工作在一家外貿(mào)公司。聽起來很“港火”對(duì)不對(duì)，老板估計(jì)也覺得外貿(mào)公司一定要“港”。于是要求全公司上下必須說普通話！本來，要求講普通話也不算什么夸張的規(guī)定，但我們的要求是：無論何時(shí)何地，也不管你是前臺(tái)還是內(nèi)勤，甚至連保潔阿姨都要說普通話。

　　如果不小心說了四川話，對(duì)不起，抓到一次罰50，抓到兩次罰100，“以此類推，上不封頂”。

　　可是，公司是小公司，同事們的普通話水平也真心不敢恭維。于是你能聽到川普在辦公室里四處飄揚(yáng)。同事們在衛(wèi)生間、茶水間碰面，也都用川普打招呼。你試著用中江表妹的川普念一句“來上廁所哇？”，我每次和那個(gè)老家是中江的財(cái)務(wù)寒暄時(shí)內(nèi)心都是崩潰的……

　　再然后，普通話本來比較標(biāo)準(zhǔn)的幾個(gè)人(包括我)反而不好意思開腔了。因?yàn)槟阏f字正腔圓的普通話顯得格格不入啊。于是全公司的人都抄著椒鹽普通話，正經(jīng)的事務(wù)交流都變得非常喜劇。本來，說普通話是想提高公司的“逼格”，結(jié)果硬生生被我們執(zhí)行成了川普相聲班子。

　　我不曉得說川普有沒有影響到客戶對(duì)公司的印象。去年，我離開了這家公司，據(jù)老同事說，老總現(xiàn)在終于放棄了這項(xiàng)規(guī)定。(珍惜)

　　奇葩規(guī)定：強(qiáng)迫全體員工在辦公室做早操

　　員工吐槽：被路過的保潔、快遞圍觀拍照，丟死人

　　公司規(guī)定每天九點(diǎn)打卡上班，但所有員工需要在八點(diǎn)半前就到達(dá)辦公室，原因只有一個(gè)——做早操！

　　做早操期間，會(huì)有HR來考勤，遲到或者無故不參加的要扣錢。早操是公司找人自己編的動(dòng)作，音樂經(jīng)常換，經(jīng)典民歌、外語歌甚至網(wǎng)絡(luò)神曲都有，每個(gè)人就在自己座位旁的走道上做，跟小學(xué)生一樣扭脖子伸胳膊抬腿。

　　經(jīng)常，在大家像木頭人一樣伸手伸腿的時(shí)候，物業(yè)的清潔工、快遞小哥、保安經(jīng)過全落地玻璃無遮擋的公司前臺(tái)處，都會(huì)捂嘴偷笑。經(jīng)過他們一傳播，這棟寫字樓里那么多公司那么多白領(lǐng)，都知道了某某樓層有個(gè)奇葩公司早上在做早操，有人好奇還會(huì)來門口圍觀一下，拍個(gè)照發(fā)朋友圈，你說好丟人。(董小姐)

　　奇葩規(guī)定：上廁所不得超過10分鐘

　　員工吐槽：用一張A4紙限定我們的排放量

　　我是80后，從單位辭職后，準(zhǔn)備進(jìn)軍餐飲業(yè)。沒餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，在五八同城看到一家面店正在招內(nèi)廚，就去應(yīng)聘了，目的是：偷師學(xué)藝。

　　面店老板是兩口子，夫妻倆比我還小幾歲。面試的時(shí)候，老板娘說大家都是年輕人，好說話，“管理彈性、松動(dòng)、人性化”。我心滿意足地就開干了。面館后廚有兩個(gè)，除了我之外還有個(gè)兄弟，一聊天才知道，這兄臺(tái)之前在IT公司上班，去年生了娃后，就想自己開店多掙幾個(gè)奶粉錢，我倆瞬間有種惺惺相惜的感覺。

　　我們之前都是坐辦公室的，一下從腦力勞動(dòng)換到了體力勞動(dòng)，這才曉得餐飲業(yè)的辛苦。一天站下來，腰酸背痛，非常具體！老板不準(zhǔn)店內(nèi)吸煙，我們就只能借上廁所的空當(dāng)去店外抽根煙，聊會(huì)天。(店里沒有廁所，我們要步行3分鐘左右到附近一個(gè)連鎖快餐店蹭廁所)。大概一周之后，老板娘不安逸了，但她沒明說，而是打印了一張紙飛飛貼在廚房墻壁上，上面寫著“上廁所時(shí)間不得超過10分鐘，每天不得超過4次……”跟朋友聊天，都說這規(guī)定絕了，用一張A4紙限定了你們的排放量和排放時(shí)間……后來，我怒辭了這份工作！(虎哥)

　　奇葩規(guī)定：員工輪流當(dāng)保潔，違規(guī)就罰20元/次

　　員工吐槽：打一份工，干兩份活

　　幾個(gè)月前，公司貼出一條新規(guī)，要求除了管理層以外的所有員工輪流擔(dān)任公司的衛(wèi)生值日生，利用每天的工作間隙和下班后的時(shí)間搞好辦公場地，甚至還包括洗手間的衛(wèi)生保潔工作！

　　公司對(duì)衛(wèi)生值日有具體要求，比如“地面清潔無水漬”“垃圾簍內(nèi)清潔無雜物”“衛(wèi)生間無異味”等，同時(shí)還列明了每個(gè)樓層的衛(wèi)生監(jiān)督員，以及“公司有關(guān)部門會(huì)不定期檢查，有違規(guī)者罰款20元/次”等備注。

　　這條規(guī)定實(shí)行以來，當(dāng)天值日的員工基本上就沒辦法正常工作了。根據(jù)規(guī)定，前臺(tái)、每個(gè)人座位和桌邊的紙簍、老板和高管的房間、會(huì)議室、會(huì)客室、茶水間和洗手間都需要保潔，每天需要傾倒的垃圾簍就有數(shù)十個(gè)，要擦的桌子也有數(shù)十張，還有玻璃窗、玄關(guān)、沙發(fā)以及各種裝飾擺設(shè)。

　　輪到我值日那天，沒事就要偷跑去洗手間看看鏡子有沒有臟、地面有沒有水、衛(wèi)生紙夠不夠，一整天都很緊張。這條規(guī)定執(zhí)行后，20多名同事先后辭職。同事們都抱怨，這是赤裸裸的壓榨，讓我們打一份工，干兩份活。(Danier)

　　奇葩規(guī)定：早讀

　　吐槽下前公司。每天8點(diǎn)半到公司早讀。讀課文、讀散文、優(yōu)美的段落還有語錄。還特別長，還沒有完，每天讀的還不一樣，不一樣啊！感覺自己的文學(xué)欣賞以及文筆得到了升華。感覺自己回到了課堂，有點(diǎn)熱淚盈眶。via@匿名

　　奇葩規(guī)定：每3個(gè)月必須改密碼

　　快被我們公司規(guī)定的密碼規(guī)則氣哭了。我們每個(gè)員工至少有3個(gè)密碼需要設(shè)定，而且必須各不相同，還必須每3個(gè)月修改一次，不能重樣。今天內(nèi)網(wǎng)密碼到期，改了半天終于改好了，然而社內(nèi)聊天工具又出問題，我連續(xù)3次登錄不上，又給我鎖了，讓我改密碼，然后又跟我說24小時(shí)之內(nèi)已經(jīng)更改過一次密碼，不能改了！via@節(jié)約型yitata

　　奇葩規(guī)定：少油少鹽蘿卜絲

　　剛畢業(yè)時(shí)進(jìn)了家小公司，生產(chǎn)型企業(yè)，和工人一起吃食堂，每天早飯是萬年不變的咸蘿卜絲，中午是熬蘿卜絲，熬白菜，熬西葫蘆，熬土豆，按季節(jié)供應(yīng)，晚飯是剩菜。

　　老板的母親，公司的創(chuàng)始者，一位七十多歲的老太太，每天中午都會(huì)去食堂刮油膩，大師傅給端上來小心翼翼地站在旁邊聽老太太訓(xùn)話：“少放油，少放鹽，油鹽吃多了對(duì)身體不好……”via@胡不歸