“專家團隊”能否按“病需”分流患者
統(tǒng)一號源,加強退號、復(fù)診號的管理,將是北京各大知名醫(yī)院頭上新的“緊箍”。今年上半年,北京市部分醫(yī)院還將試點“專家團隊”工作模式,按病情分診、轉(zhuǎn)診求診者,把專家號留給病情疑難、危重的患者。
這是2月16日在打擊“號販子”專項工作部署會上,北京市衛(wèi)生計生委、北京市醫(yī)管局共同作出的決定,目的是讓有限的專家資源更好地為疑難重癥患者服務(wù)。
“專家團隊”模式能否按“病需”分流患者,成為除分級診療之外,杜絕“號販子”的一劑良藥?
“號源緊張,是‘號販子’存在的根源之一,而專家一定是少數(shù)人、緊缺的。在這種情況下,要研究的就是分配方式,如何提高專家服務(wù)的效率。”北京市衛(wèi)生計生委的一位負責(zé)人解釋,“不是所有的問題都要在頂級專家手里才能解決,絕大部分不需要頂級專家出手。一般性問題在工作團隊層面就可以解決,少部分需要頂級專家出手的,工作團隊可以完成基本檢查等任務(wù),減少專家一般性工作量,提高效率。”
這位負責(zé)人認為,實際上這是將專家資源依靠時間要素分配,變?yōu)橐揽拷?jīng)濟,也就是特需的資源分配方式。
據(jù)了解,類似的做法,在一些醫(yī)院已開始實施。這種方式,既可以及時醫(yī)治病人,專家又能言傳身教指導(dǎo)培養(yǎng)年輕醫(yī)生。
另外,“號販子”的號源渠道主要有兩種:一種是雇人排隊,還有一種是以各種方式要求加號,甚至威脅醫(yī)生。對于醫(yī)生而言,診療時間有限,加號多了,不僅醫(yī)生疲勞,診療質(zhì)量也會相對下降,而利用專家團隊可以彌補這一問題,同時也要嚴格控制加號不給“號販子”可乘之機。
“這一探索,具有醫(yī)學(xué)倫理的意義,反映了醫(yī)改正確的價值觀,體現(xiàn)了對醫(yī)學(xué)規(guī)律的深刻把握。”長期從事衛(wèi)生政策研究的北京市衛(wèi)生計生委副主任鐘東波認為,采取“專家團隊”的就診方式,要改變醫(yī)生的薪酬分配方式,不能再簡單依靠工作量、經(jīng)濟收入來支付醫(yī)生薪酬,而應(yīng)基于組織化、體系化、高度分工合作的崗位設(shè)計來支付薪酬。
來源:中國新聞網(wǎng)
原標題:北京出新規(guī)能否管住醫(yī)院號販子
原鏈接:http://www.chinanews.com/jk/2016/02-18/7761902.shtml



