“專家團隊”能否按“病需”分流患者

　　統(tǒng)一號源，加強退號、復(fù)診號的管理，將是北京各大知名醫(yī)院頭上新的“緊箍”。今年上半年，北京市部分醫(yī)院還將試點“專家團隊”工作模式，按病情分診、轉(zhuǎn)診求診者，把專家號留給病情疑難、危重的患者。

　　這是2月16日在打擊“號販子”專項工作部署會上，北京市衛(wèi)生計生委、北京市醫(yī)管局共同作出的決定，目的是讓有限的專家資源更好地為疑難重癥患者服務(wù)。

　　“專家團隊”模式能否按“病需”分流患者，成為除分級診療之外，杜絕“號販子”的一劑良藥？

　　“號源緊張，是‘號販子’存在的根源之一，而專家一定是少數(shù)人、緊缺的。在這種情況下，要研究的就是分配方式，如何提高專家服務(wù)的效率。”北京市衛(wèi)生計生委的一位負責(zé)人解釋，“不是所有的問題都要在頂級專家手里才能解決，絕大部分不需要頂級專家出手。一般性問題在工作團隊層面就可以解決，少部分需要頂級專家出手的，工作團隊可以完成基本檢查等任務(wù)，減少專家一般性工作量，提高效率。”

　　這位負責(zé)人認為，實際上這是將專家資源依靠時間要素分配，變?yōu)橐揽拷?jīng)濟，也就是特需的資源分配方式。

　　據(jù)了解，類似的做法，在一些醫(yī)院已開始實施。這種方式，既可以及時醫(yī)治病人，專家又能言傳身教指導(dǎo)培養(yǎng)年輕醫(yī)生。

　　另外，“號販子”的號源渠道主要有兩種：一種是雇人排隊，還有一種是以各種方式要求加號，甚至威脅醫(yī)生。對于醫(yī)生而言，診療時間有限，加號多了，不僅醫(yī)生疲勞，診療質(zhì)量也會相對下降，而利用專家團隊可以彌補這一問題，同時也要嚴格控制加號不給“號販子”可乘之機。

　　“這一探索，具有醫(yī)學(xué)倫理的意義，反映了醫(yī)改正確的價值觀，體現(xiàn)了對醫(yī)學(xué)規(guī)律的深刻把握。”長期從事衛(wèi)生政策研究的北京市衛(wèi)生計生委副主任鐘東波認為，采取“專家團隊”的就診方式，要改變醫(yī)生的薪酬分配方式，不能再簡單依靠工作量、經(jīng)濟收入來支付醫(yī)生薪酬，而應(yīng)基于組織化、體系化、高度分工合作的崗位設(shè)計來支付薪酬。

來源：中國新聞網(wǎng)

原標題：北京出新規(guī)能否管住醫(yī)院號販子

原鏈接：http://www.chinanews.com/jk/2016/02-18/7761902.shtml