多地推優(yōu)惠政策 招“急缺人才”

　　近年來，無論是國考還是省考，公務員招錄政策不斷加強向基層傾斜，充實基層公務員隊伍。觀察今年各地的公務員招錄政策，除了更重基層，一些省份也推出優(yōu)惠政策，招錄專業(yè)人才或急缺人才。

　　例如，今年，廣西將部分招錄機關急需的醫(yī)學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品檢驗等專業(yè)性強的職位列為緊缺職位，給予放寬筆試開考比例、單獨劃定合格分數線等傾斜政策；對新錄用公務員符合所在市、縣高層次或緊缺人才引進政策條件的，各市、縣可結合實際情況制定具體政策，給予享受人才引進相關待遇。

　　據安徽省人社廳有關負責人介紹，今年安徽將采取放寬資格條件、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線、面向本市戶籍人員招考等措施，及時為基層補充城鄉(xiāng)規(guī)劃、現代農業(yè)、旅游管理等急需專業(yè)人才，努力造就一支懂農業(yè)、知農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

　　在江西，為解決基層市場和質量監(jiān)管部門重點領域和關鍵環(huán)節(jié)人才緊缺問題，江西省今年公務員招錄中，全省市場和質量監(jiān)管部門共拿出招錄計劃549名，主要分布在市場和質量監(jiān)管基層分局。

　　陜西也要求，用人單位在法律法規(guī)和政策范圍內，結合現有人員結構實際，合理設置職位資格條件；積極推進分級分類考試，對公安機關執(zhí)法勤務類職位增加專業(yè)科目筆試，強化公務員錄用考試科學化水平，提高人崗匹配度，為全省各級機關補充急需專業(yè)人員。

資料圖：山西太原一公務員考點，考生排隊準備進入考場。武俊杰 攝

　　20余省份公務員招錄本周末開考

　　去年11月開始，2018年省級公務員招錄工作就已陸續(xù)開始，北京、上海已于去年底進行了筆試，浙江、江蘇的公務員招錄筆試分別在今年1月、3月舉行。

　　進入4月，各省份今年的公務員招錄筆試扎堆舉行，上周末即4月14日和15日，廣西和廣東兩省份分別舉行了公務員招錄筆試，而在這個周末，將有超過20個省份的公務員招錄筆試在4月21日同日開考。

　　近年來，多地將公務員省考的筆試安排在同一天開考，這在考生中也被稱為“公務員聯考”。

　　據專家介紹，多省份的公務員招錄“聯考”始于2009年，當年4月26日，7個省份同日舉行了公務員招錄考試。從2009年開始，此后每年的4月中下旬同一天舉行公務員考試已成了部分省份之間的慣例。去年4月23日，25省份的“省考”公共科目筆試就同日舉行。

　　“以往，一些考生跨多省參加考試，若被多地錄用后只能選擇一個崗位入職，這就對其他崗位的招錄帶來影響。”華圖教育公考輔導專家李曼卿此前對媒體分析。

　　李曼卿說，參加聯考的各省份，招錄工作都是單獨組織，聯考也并非同卷，多省份選擇同日筆試，有助于避免考生利用考試時間差奔波各省份頻繁應考的弊端。(完)