【延伸閱讀】“危亡關(guān)頭”開始“換血” 任正非：華為啟動“作戰(zhàn)模式”

參考消息網(wǎng)8月22日報道 中國華為技術(shù)有限公司的創(chuàng)始人任正非表示，公司今年將在生產(chǎn)設(shè)備方面加大支出，以確保供應的連續(xù)性，同時削減冗余人員，效率不高的管理人員將會被降職，因為在美國實行出口限制后，華為正“處在危亡關(guān)頭”。

據(jù)路透社8月20日報道，74歲的任正非在8月19日在發(fā)給員工的電郵中要求全體人員積極工作力爭完成銷售目標，公司已啟動“作戰(zhàn)模式”以度過這場危機。

“現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭，”任正非在電郵中說，“如果你認為自己不適合這個崗位，可以下崗讓道，讓我們的‘坦克’開上戰(zhàn)場；如果你想上戰(zhàn)場，可以拿根繩子綁在‘坦克’上拖著走，每個人都要有這樣的決心！”

任正非在這封電郵中表示，“上半年我們經(jīng)營情況看起來很好，應該是中國區(qū)客戶同情我們，及時支付了貨款，中國區(qū)銷售量大，顯得現(xiàn)金流多，這并不代表真實情況。”

報道稱，不過他對華為全年業(yè)績表達了信心，表示需要繼續(xù)加大戰(zhàn)略投資，加快購買生產(chǎn)設(shè)備，“把錢花掉，解決生產(chǎn)連續(xù)性問題。”

路透社指出，根據(jù)電郵內(nèi)容，華為正藉由賦予前線更多權(quán)力、減少匯報的層級、淘汰效率不彰的崗位等方式以改革全球運營。

俄羅斯衛(wèi)星通訊社8月21日報道稱，任正非提醒說，他們應該創(chuàng)造研發(fā)新項目的工作團隊。如果他們成功地找到方向，那么他們可以晉升?；蛘咚麄兛梢栽诂F(xiàn)有項目中努力工作。如果他們不能給自己在公司找到立足點，那么他們將面臨每三個月減薪一次的風險。

任正非還在自己的郵件中寫道，華為應該優(yōu)先完成對員工的獎勵，對管理層則是把優(yōu)秀員工提拔上來，并對組織注入新鮮“血液”。

任正非在信中說：“現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭，第一是號召大家立功，第二是盡快把優(yōu)秀人員選拔上來，增加我們組織的‘活血’。”他表示“絕大多數(shù)員工應心靜如水，做好本職工作就是參戰(zhàn)。”

據(jù)報道，早些時候美國商務(wù)部長羅斯表示，該部將允許華為從美國企業(yè)購買產(chǎn)品的期限延長90天。羅斯指出，現(xiàn)在華為的許可證將“大約”在11月19日到期。

“通過3-5年時間，華為公司一定會換一次‘血’。”任正非表示，“當我們度過最危機的歷史階段，公司就會產(chǎn)生一支生力軍，干什么？稱霸世界。”

資料圖片。（新華社）

（2019-08-22 00:24:01）