習(xí)近平：讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動，決不能讓科技人員把大量時間花在一些無謂的迎來送往活動上，花在不必要的評審評價活動上，花在形式主義、官僚主義的種種活動上。
這段話出自2021年5月28日習(xí)近平在中國科學(xué)院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會、中國科協(xié)第十次全國代表大會上的講話。
讓科技人員把主要的精力投入到科技創(chuàng)新和研發(fā)活動中，是科研機(jī)構(gòu)開展高水平科技創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)。近年來，我國出臺了一系列優(yōu)化科技經(jīng)費管理的政策文件，破除唯論文和專利導(dǎo)向，簡化考核評價程序，不斷給科研人員減負(fù)松綁，極大激發(fā)了科研人員的積極性。我國科技創(chuàng)新政策環(huán)境不斷優(yōu)化，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新能力快速提升。
同時，我國仍存在一些影響科研人員進(jìn)行科技創(chuàng)新和研發(fā)的問題。一是科技經(jīng)費管理制度仍然存在不靈活問題，科研人員仍然需要花費大量的時間和精力把握經(jīng)費進(jìn)展。二是考核評價制度改革進(jìn)展較慢。三是政策存在不協(xié)調(diào)問題，導(dǎo)致科研人員無法專注某一領(lǐng)域的研究。四是各種項目立項、驗收、評價等占用科研人員不少精力和時間。
支撐高水平的科技自立自強，必須保障科研人員充足的科研時間，讓科研人員聚焦本職工作長期進(jìn)行鉆研。因此，我們應(yīng)進(jìn)一步簡化科技經(jīng)費管理，鼓勵經(jīng)費統(tǒng)籌使用和節(jié)約；在推行代表作基礎(chǔ)上，可建立聘期考核制而非年度考核制；要進(jìn)一步完善科研項目分類指導(dǎo)，基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究可推行高水平保障的長聘制度和聘期制度，不要讓科研人員為績效工資而不斷申請項目和轉(zhuǎn)化成果，在應(yīng)用研究方面，注重科技成果轉(zhuǎn)化激勵，不要讓科研人員什么都干，尤其是科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化要由專業(yè)化的知識產(chǎn)權(quán)與技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)實施。
（本期特約專家：宋河發(fā) 中國科學(xué)院大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院副院長）
（來源：央廣網(wǎng)）
