參考消息網(wǎng)5月4日報道 美媒稱，美國技術巨頭們正在敦促特朗普總統(tǒng)將一批重要的人才——中國技術人員——留在貿(mào)易爭端之外。

據(jù)美國《華盛頓郵報》網(wǎng)站5月2日報道，信息技術工業(yè)委員會的負責人迪安·加菲爾德說，有報道說，白宮正在考慮禁止中國公民在美國高校和企業(yè)從事高技術研究，這讓該委員會的成員感到不安。這個委員會代表著谷歌、臉書、蘋果和亞馬遜等企業(yè)。

加菲爾德說，這些企業(yè)要依賴熟練的外國技術人員開發(fā)新產(chǎn)品。

他說：“我們已經(jīng)聽到很多成員說，限制人才的措施將對它們經(jīng)營業(yè)務的能力造成直接的負面影響。”

《紐約時報》本周報道說，由于害怕中國不斷發(fā)展的技術能力，美國商務部或許會采取行動禁止中國公民參與美國高校和技術企業(yè)的“敏感”研究。

《紐約時報》說，白宮認為哪些項目屬于“敏感”項目，這尚不清楚。但北京已經(jīng)宣布，它有意在芯片、電動汽車和人工智能技術方面趕超世界。

商業(yè)領袖告誡說，這樣一個禁令可能損害美國經(jīng)濟。加菲爾德說，技術企業(yè)常常會與全球各地的科學家合作。

他說：“例如，在人工智能方面，加利福尼亞州的一個科學家或許會與北京或布魯塞爾的一個科學家結(jié)成密切的伙伴關系。阻止人才自由流動是違背國家利益的。”

他說，今天美國有大約60萬個技術崗位需要填補。硅谷和其他技術中心的企業(yè)常常會招募外國技術人員，因為具備特殊技能的美國人才不足。

在移民政策研究所從事就業(yè)趨勢研究的薩拉·皮爾斯說，2017年美國為高度熟練的外國人員發(fā)放的簽證中有大約十分之一發(fā)給了中國公民，這比2016年的水平略高。

這大約是3.6萬人。2017年美國發(fā)放的H-1B簽證中有70%發(fā)給了電腦相關領域的雇員。

皮爾斯說：“在技術領域，這是極其重要的。”

總部設在舊金山的海爾德人才招聘公司的首席執(zhí)行官梅休爾·帕特爾說，對外國人施加更多限制會讓企業(yè)更難以找到人才。

他在一封電子郵件中說：“長期以來，技術界一直因為很難從其他國家引進急需的人才而感到沮喪。失去中國技術人才可能對美國在全球技術經(jīng)濟中保持競爭力的能力造成負面影響。”