【呼應(yīng)新期待】

　　社區(qū)書院建設(shè)迎來發(fā)展新機遇

　　“重新走進學(xué)堂的感覺太好了，連生活都變得多姿多彩起來！”在金安社區(qū)，居民葛大爺向記者展示了自己的筆記本，上面密密麻麻地記滿了參加社區(qū)書院課程的收獲體驗，他的臉上寫著滿滿的自豪。

　　的確，人民對美好生活的向往，就是社區(qū)書院發(fā)展的奮斗目標――在湖里區(qū)看來，只有牢記書院建設(shè)的初心，以群眾需要為導(dǎo)向，才能確保書院建設(shè)保持生命力。為此，他們通過制定、落實“1+5”工作機制，進一步把住方向、整合資源、規(guī)范管理、提供保障、激發(fā)熱情，呼應(yīng)群眾對精神文化需求的新期盼。

　　近年來，湖里區(qū)始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。在這樣的背景下，如果社區(qū)書院建設(shè)僅僅停留在標準化建設(shè)的初級階段，不尋求突破與創(chuàng)新，必然跟不上全區(qū)的發(fā)展。因此，建立一整套涉及書院“建、管、用、育”一體化的機制勢在必行，這樣才能指導(dǎo)社區(qū)書院更加全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　更重要的是，制定社區(qū)書院“1+5”機制也是貫徹落實黨的十九大精神關(guān)于社會主義文化建設(shè)新要求的生動實踐，將向更高層次推動社區(qū)書院真正成為培育和踐行社會主義核心價值觀的新陣地、弘揚中國特色社會主義先進文化的新舞臺、推進基層治理創(chuàng)新的新載體。

　　【制定新機制】

　　全區(qū)總動員為書院建設(shè)獻智出力

　　“湖里區(qū)社區(qū)書院建設(shè)制度匯編”只有二十多頁，卻干貨滿滿，里面詳細記錄著“1+5”工作機制的產(chǎn)生過程與豐富內(nèi)涵，更凝聚著二十多個街道、社區(qū)以及相關(guān)部門的智慧與力量。

　　記者了解到，“1+5”工作機制包括1個綜合指導(dǎo)意見和涵蓋黨建引領(lǐng)、融合發(fā)展、規(guī)范管理、運行保障、正向激勵等5個方面的實施意見。指導(dǎo)意見是總指導(dǎo)綱領(lǐng)，從較為全面、宏觀的角度對書院發(fā)展提出了基本方向要求，而5份實施意見則從不同角度對書院建設(shè)的要求進行具體明確與規(guī)范。簡單而言，“1”是基礎(chǔ)、總綱，“5”是細化、是延伸，6份文件相互關(guān)聯(lián)、缺一不可，形成了一套具有湖里特色的社區(qū)書院建設(shè)完整體系。

　　而在制定過程中，為了讓“1+5”機制更加接地氣、更符合需求，湖里區(qū)整合力量總動員――5個街道的分管領(lǐng)導(dǎo)、多個社區(qū)的主官等共同參與了文件的起草與制定，并邀請區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)文體局、區(qū)人社局等相關(guān)部門作為指導(dǎo)單位參與文件的擬定。

　　這份分量十足的機制方案，凝聚了太多人的智慧與心血。初稿形成后，湖里區(qū)文明辦組織召開了7次碰頭會，研究、修改文件內(nèi)容，并進一步征求相關(guān)部門的意見。更值得一提的是，市文明辦還于去年11月上旬征求了全市各區(qū)文明辦主任、社區(qū)書院代表的意見，最終于去年年底正式出爐。