增強工會凝聚力
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
為了更好地維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，湖里區(qū)總工會還不斷豐富法律服務(wù)，多角度幫助職工維權(quán)，為構(gòu)建安定和諧平安湖里提供堅實的組織保證。
加大普法宣傳。去年來，湖里區(qū)總工會組織開展了4場“尊法守法 攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)集中行動。開展《工會干部應(yīng)掌握的職工假期法律知識》等主題的法律知識講座近8場。通過購買服務(wù)在街道、園區(qū)開展10場法律公益講座。加大微信公眾號、網(wǎng)站等線上和線下法治宣傳力度，在微信公眾號刊登8篇普法宣傳。進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校開展禁毒普法知識宣傳25場，在萬達、SM城市廣場等組織開展6場法治宣傳活動，發(fā)放《職工勞動保護知識普及手冊》等千余本。推選的廈門維博工貿(mào)有限公司等10家企業(yè)獲評廈門市勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
推進從源頭保護職工權(quán)益。服務(wù)律師團隊向有意向的企業(yè)提供勞動用工風(fēng)險檢測、規(guī)章制度合法合規(guī)性審查服務(wù)；在各園區(qū)、街道不定期舉辦公益講座，進行勞動普法宣傳等活動，推進從源頭上保護職工合法權(quán)益。2018年，區(qū)總工會共為121名職工和31家企業(yè)提供公益勞動法律服務(wù)，為5家企業(yè)用工制度進行“把脈”。參與調(diào)解勞動爭議、勞務(wù)合同案件11起，涉及職工180多人，金額約541萬元。
加大職工維權(quán)。全面推進勞動法律監(jiān)督員持證上崗培訓(xùn)，基本實現(xiàn)轄區(qū)的企業(yè)實行全覆蓋組建工會法律監(jiān)督委員會或推選法律監(jiān)督員。
為進一步提升法院、檢察院干警的業(yè)務(wù)能力、崗位技能和辦案質(zhì)效，興起創(chuàng)先爭優(yōu)高潮，湖里區(qū)總工會還攜手“兩院”主辦了2018年湖里區(qū)職工技術(shù)比賽“優(yōu)秀法律文書”項目競賽，培育選樹一批“崗位能手”。
數(shù)字
2018年，湖里法院共執(zhí)結(jié)勞動爭議糾紛案件1035件，為1403名職工執(zhí)行到位工資1599.7654萬元，為72名職工發(fā)放欠薪應(yīng)急保障金7.2萬元，執(zhí)行到位平均用時40天。
