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“合作社+國企+農戶”模式 提質增效
隨后幾年,茶葉市場的低迷,給茶葉經濟占支柱地位的兩村經濟發(fā)展亮起了“紅燈”。
窮則思變,差則思勤。從單干到合作,習慣了“小農經濟”模式的村民開始嘗試“抱團取暖”。2010年,軍營村村民高水銀和幾名村民牽頭辦起了西營茶葉專業(yè)合作社。高水銀介紹說,合作社成立后,專門邀請專家到村里來指導社員種茶制茶,鎮(zhèn)村干部也帶領合作社社員赴安溪等地學習茶葉制作等工藝,并逐步在全村推廣。
當地茶葉龍頭企業(yè)也積極發(fā)揮“領頭雁”的作用,建立基地,發(fā)展訂單農業(yè),就地安置勞動力,傳授制茶工藝水平,為村民提供產、供、銷一條龍的服務,形成一條有序的產業(yè)鏈,實實在在增加村民收入。
恒利茶葉公司每年引導、組織軍營、白交祠村七八十名茶農到鎮(zhèn)上參加培訓,由農業(yè)部門技術專家、大學教授或者客戶進行講授,讓茶農了解市場的需求,學習高效的管理方法。公司還與當地茶葉種植戶簽訂捆綁協(xié)議,在未收成之前,事先為當地農民提供生態(tài)、環(huán)保、無毒、高效的化肥農藥,確保茶葉質量,待茶葉采收季節(jié)再和茶農進行核算。軍營村云山茶葉公司則與村民簽訂購銷合同、租賃合同,組織培訓、提供優(yōu)質化肥和環(huán)保型農藥等方式帶動村民種植優(yōu)質茶葉。
科學改良茶葉品種,做足“茶文章”,也是產品升級的一大舉措。在市區(qū)農業(yè)部門支持下,茶農們原來較差的茶葉品種毛蟹、本山等,改良換種成單樅、烏旦等高優(yōu)品種。目前,軍營村出產的茶葉品牌以慕蘭烏龍、雅毫鐵觀音等為主,孕育了恒利茶葉、銀山茶葉等著名茶企。過硬的品質疊加品牌效應,讓兩村的經濟實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
