濱海街道的50余家重點企業(yè)、“三高”企業(yè)等企業(yè)的代表聆聽政策宣講。

　　思明區(qū)稅務(wù)局濱海稅務(wù)所的骨干江錦平解讀個人所得稅專項附加扣除等相關(guān)政策。

　　思明區(qū)委組織部人才科陳琪解讀省市區(qū)級的相關(guān)人才政策。

　　臺海網(wǎng)8月21日訊 據(jù)廈門日報報道  強強組合，思明CSO（首席服務(wù)官）為企業(yè)送上政策大禮包；建立企業(yè)CLO（人才首席聯(lián)絡(luò)員）隊伍，實現(xiàn)企業(yè)人才服務(wù)的無縫銜接。19日下午，思明千名CSO服務(wù)進萬企濱海街道專場活動舉行。

　　做好人才服務(wù)，以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)。此次活動是濱海街道做實做強企業(yè)和人才服務(wù)的堅實行動，通過架起一對一政企溝通橋梁，精準(zhǔn)助力企業(yè)招才引智，激活高質(zhì)量發(fā)展人才動能，助推企業(yè)騰飛發(fā)展。

　　依山面海的濱海街道顏值內(nèi)涵雙提升。今年上半年街道財政總收入16.11億元，完成年度預(yù)算的65.49%，完成率在全區(qū)10個街道排名第一；2020年上半年各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況全區(qū)第二；今年1月至8月，完成的招商引資落地項目超全年35億指標(biāo)。

　　濱海街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，街道將秉持“政策和服務(wù)兩手并抓、宜居與宜業(yè)相得益彰”的理念，結(jié)合落實“六穩(wěn)”“六保”工作，扎實推進“三個六”引才工作，傾情傾智傾力做好人才引進、落地和服務(wù)工作，推動人才聚集思明，為推進招商引資與項目建設(shè)攻堅提供人才支撐，為高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化幸福思明建設(shè)作出更大貢獻。

　　現(xiàn)場　  聚焦熱點問題  思明CSO送上“政策大禮包”

　　臺上，思明CSO結(jié)合幻燈片幫企業(yè)列重點，深入淺出解讀政策；臺下，來自濱海街道的50余家重點企業(yè)、“三高”企業(yè)等企業(yè)的代表邊聽邊記錄，一堂干貨滿滿的政策宣講會率先登場?，F(xiàn)場，來自思明區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)稅務(wù)局的骨干以及金融機構(gòu)人員為大家?guī)砣瞬?、落戶安居、企業(yè)所得稅和個稅政策，以及金融機構(gòu)支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策的解讀。

　　思明區(qū)人社局的陳永鋼逐一介紹了畢業(yè)生、技能人才、高層次人才等各類對象的落戶條件以及吸納就業(yè)獎補等政策。以人才序列、申報方式和人才服務(wù)為關(guān)鍵詞，思明區(qū)委組織部人才科陳琪結(jié)合精心制作的幻燈片層層解析，詳盡解讀了省市區(qū)級的相關(guān)人才政策，生動詮釋了城市和人才的最好關(guān)系就是共同成長、互相成就。

　　聚焦子女教育、為什么要做年度匯算等熱點問題，來自思明區(qū)稅務(wù)局濱海稅務(wù)所的骨干江錦平深入淺出解讀個人所得稅專項附加扣除及綜合所得匯算清繳的相關(guān)政策。人民銀行廈門市中心支行、廈門建行等金融機構(gòu)也來助陣，為參會企業(yè)帶來相關(guān)金融扶持政策宣講。

　　帶著筆記本電腦，邊聽邊記錄，廈門吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司公共事務(wù)專員楊鷺菁說，“活動幫我們把人才政策梳理得更清楚，便于企業(yè)更靈活地使用政策。我們作為‘三高’企業(yè)，不斷完善的政策幫我們更好地留住人才。”

　　線下生動講，線上隨時學(xué)。當(dāng)天，街道還通過“企業(yè)政策微信群”同步分享相關(guān)政策內(nèi)容。