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支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)促增產(chǎn)
當(dāng)前，湖里區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文化和旅游局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)總工會、區(qū)建設(shè)局等部門出臺支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)的措施，區(qū)商務(wù)局貫徹落實(shí)《廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門市促進(jìn)外資增長若干措施的通知》，內(nèi)容主要包括鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)一季度增產(chǎn)增收，此外還明確了持續(xù)提供用工保障服務(wù)和開展送溫暖活動(dòng)工作。
具體政策如下：
一、鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)
1.對2022年1月31日至2月6日，日均用電量達(dá)到2021年12月日均用電量規(guī)模70%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)，按照100元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過50萬元。2021年產(chǎn)值10億元及以上的企業(yè)，單家最高不超過100萬元。
2.給予春節(jié)期間（2022年1月31日至2月6日）留廈的非廈門戶籍企業(yè)員工生活補(bǔ)貼500元/人（不含工業(yè)企業(yè)），單家企業(yè)最高不超過100萬元，由企業(yè)代發(fā)至員工。
3.對限額以上零售企業(yè)統(tǒng)一運(yùn)營的大型超市、百貨店、購物中心，春節(jié)期間正常營業(yè)的按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性運(yùn)營補(bǔ)助：商業(yè)建筑面積合計(jì)（配套寫字樓、酒店、車庫等不計(jì)，下同）5萬平方米以上的，一次性補(bǔ)助20萬元；商業(yè)建筑面積合計(jì)2-5萬平方米的，一次性補(bǔ)助10萬元。
4.開展“2022湖里魅力購”春節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各大百貨、超市、限上車企發(fā)放湖里區(qū)留廈過年消費(fèi)券，助力留廈人員采購年貨。
5.對在2022年春節(jié)假期（1月31日-2月6日）及元宵節(jié)前（2月7日-2月15日）現(xiàn)場日均施工人數(shù)均達(dá)50人以上（含）的省、市重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)貼：
（1）春節(jié)假期（2022年1月31日-2月6日）不停工的項(xiàng)目，按照實(shí)際施工情況給予100元/天•人補(bǔ)貼；
（2）春節(jié)假期結(jié)束至元宵節(jié)期間（2022年2月7日-2月15日）不停工的項(xiàng)目，按照實(shí)際施工情況給予50元/天•人補(bǔ)貼。以上措施單個(gè)項(xiàng)目累計(jì)補(bǔ)貼原則上不超過100萬元。
6.鼓勵(lì)我市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程2022年春節(jié)期間（1月31日-2月15日）不停工，市建設(shè)局?jǐn)M對不停工且現(xiàn)場施工日均人數(shù)50人以上（含）的項(xiàng)目參建單位[含建設(shè)（代建）、施工、勞務(wù)分包等單位]和混凝土供應(yīng)量累計(jì)5000立方以上的混凝土企業(yè)給予通報(bào)并記錄良好行為信用記錄。
7.鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程2022年春節(jié)前后（1月24日-2月23日）不停工，對不停工項(xiàng)目參建單位（含建設(shè)、代建、施工、勞務(wù)分包等單位）給予通報(bào)并記錄良好行為信用記錄。其中，現(xiàn)場施工日均人數(shù)30人以上（含）且日均施工人數(shù)到崗率大于60%（含）的，記錄信用監(jiān)管行為記錄C4檔次1次；日均施工人數(shù)到崗率大于80%（含）的，記錄信用監(jiān)管行為記錄C4檔次2次。
二、促進(jìn)企業(yè)一季度增產(chǎn)增收
1.工業(yè)企業(yè)：對第一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于2500萬元且現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值同比增長10%及以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)季度增長情況分檔給予一次性穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，最高100萬元。
2.軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)：對2022年1-2月營收不低于500萬元且同比增長22%及以上的規(guī)模以上軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)，按季度營收增長情況分檔給予一次性穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，最高10萬元。
3.批發(fā)、零售企業(yè)：對2022年第一季度零售收入同比增加2000萬元（含）以上的限額以上批發(fā)、零售業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高150萬元。
4.餐飲企業(yè)：對2022年第一季度餐費(fèi)收入同比增加200萬元（含）以上的限額以上餐飲企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高50萬元。
5.商務(wù)居民服務(wù)業(yè)企業(yè)：對2021年度營收1億元(含)以上（錯(cuò)月）的商務(wù)居民服務(wù)業(yè)企業(yè)，2022年1-2月營收同比正增長的，按增長情況分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高150萬元。
6.住宿業(yè)企業(yè)、文化旅游體育企業(yè)：對2021年度營收達(dá)500萬元（含）以上的住宿業(yè)企業(yè)（含非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位）、2021年度營收達(dá)1000萬元（含）以上的文化體育旅游業(yè)企業(yè)，2022年第一季度營收同比增長25%及以上的，按員工數(shù)分檔給予企業(yè)穩(wěn)崗增產(chǎn)補(bǔ)貼，最高50萬元。
7.第一季度超額完成投資的轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，區(qū)建設(shè)局將對項(xiàng)目參建單位（含建設(shè)、代建、施工、勞務(wù)分包等單位）予以通報(bào)并記錄良好行為信用記錄。
8.根據(jù)企業(yè)2022年第一季度產(chǎn)值情況進(jìn)行通報(bào)，（1）企業(yè)一季度產(chǎn)值總量達(dá)到1億元（含）至3億元，增幅達(dá)到20%（含）以上的記錄C4檔次1次；增幅達(dá)到40%（含）以上的記錄C4檔次2次。（2）企業(yè)一季度產(chǎn)值總量達(dá)到3億元以上（含），增幅達(dá)到15%（含）以上的記錄C4檔次1次；增幅達(dá)到30%（含）以上的記錄C4檔次2次。
9.2018年-2022年，對在我市新設(shè)立的外商投資企業(yè)（不包括并購項(xiàng)目），投資我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，年實(shí)際利用外資金額達(dá)1000萬美元及以上的（不含外方股東貸款，以下同）給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）按年實(shí)際利用外資金額的2%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過2000萬元人民幣；
（2）年實(shí)際利用外資金額達(dá)到1000萬美元后，從企業(yè)繳納首筆增值稅的當(dāng)年度起，繳納的企業(yè)所得稅和增值稅地方留成部分前兩年給予100%獎(jiǎng)勵(lì)，后三年給予50%獎(jiǎng)勵(lì)。
10.對2018年1月1日以前設(shè)立的外商投資企業(yè)，投資我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，在2018年-2022年期間年實(shí)際利用外資金額達(dá)1000萬美元及以上的，即按企業(yè)年實(shí)際利用外資金額的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過2000萬元人民幣。
11.支持境外投資者以并購方式在我市設(shè)立外商投資企業(yè)。鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)外資參與我市企業(yè)優(yōu)化重組，簡化程序，放寬限制。鼓勵(lì)外資參與國有企業(yè)混合所有制改革。梳理我市具備被并購潛質(zhì)的企業(yè)信息，建立并購項(xiàng)目庫。建立由有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、并購咨詢機(jī)構(gòu)等組成的并購專家?guī)欤o導(dǎo)和扶持 有意向被并購的我市企業(yè)。2018年-2022年，對年實(shí)際利用外資金額達(dá)1000萬美元及以上的并購項(xiàng)目（包括股權(quán)并購、資產(chǎn)并購），按年實(shí)際利用外資金額的2%對并購后設(shè)立的外商投資企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過2000萬元人民幣。
12.2018年-2022年，我市外商投資企業(yè)年實(shí)際利用外資金額達(dá)1000萬美元及以上，且投資我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，給予企業(yè)員工以下鼓勵(lì)：
（1）從該年度起，對年繳納個(gè)人所得稅達(dá)8萬元及以上的員工，按其繳納的上述個(gè)人所得稅地方留成部分的一定比例給予補(bǔ)貼，其中：年納稅額8萬元的部分，補(bǔ)貼比例為50%；年納稅額超過8萬元至25 萬元（含）的部分，補(bǔ)貼比例為75%；年納稅額超過25萬元的部分，補(bǔ)貼比例為100%。補(bǔ)貼期限不超過五年。
（2）從該年度起，年繳納個(gè)人所得稅達(dá)5萬元及以上的非廈門戶籍員工，可以參照本市戶籍人員條件在廈購買商品房住宅。
（3）員工在該企業(yè)服務(wù)滿3年并已繳交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，可以落戶本市。
三、持續(xù)提供用工保障服務(wù)
精心組織好“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，開展節(jié)后轄區(qū)企業(yè)用工需求摸底工作，搭建線上線下企業(yè)用工招聘服務(wù)平臺，依托湖里人力資源網(wǎng)、“112”智慧就業(yè)等平臺開展線上線下招聘活動(dòng)；組織缺工企業(yè)參加市里的外出招聘活動(dòng)，在疫情防控適可時(shí)統(tǒng)籌安排每個(gè)街道組織專場招聘會；對接貴州、江西和對口幫扶勞務(wù)協(xié)作地區(qū)等勞務(wù)輸入基地，定向引進(jìn)勞動(dòng)力，服務(wù)企業(yè)用工。
四、組織開展送溫暖活動(dòng)
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，區(qū)總工會與各街道、園區(qū)工會結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，加強(qiáng)春節(jié)送溫暖活動(dòng)與“工會進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)”的有效銜接，走進(jìn)基層、走進(jìn)一線，聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展走訪慰問，同時(shí)慰問困難職工、勞動(dòng)模范、疫情防控一線人員、在重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目重大活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的職工和節(jié)日期間堅(jiān)守一線崗位的干部職工等。對全國總工會“幫扶工作管理系統(tǒng)”中建檔管理的職工家庭進(jìn)行全覆蓋慰問，對生活暫時(shí)困難的職工家庭特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、受疫情影響的困難職工等群體綜合施策、精準(zhǔn)幫扶，加大就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等幫扶力度，多措并舉保障基本生活。
特別提醒
還有這些注意事項(xiàng)
一定要看！
01
企業(yè)同時(shí)符合省、市、區(qū)出臺的同類扶持政策時(shí)，按就高不重復(fù)原則享受。
02
相關(guān)政策條款由各責(zé)任部門按分工制定實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)解釋、審核、兌現(xiàn)，鼓勵(lì)“免申即享”“不見面審批”。
03
鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)第一條政策中，單家企業(yè)獲得獎(jiǎng)勵(lì)在50萬元（含）以內(nèi)的部分，按照《關(guān)于支持春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)的通知》（廈人社﹝2021﹞245號）落實(shí)；超過50萬元的部分，屬火炬湖里片區(qū)及自貿(mào)區(qū)核心區(qū)的企業(yè)，由湖里區(qū)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。
04
符合條件的企業(yè)及企業(yè)員工應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)材料，企業(yè)應(yīng)切實(shí)履行核查主體責(zé)任，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)三年內(nèi)不得享受湖里區(qū)出臺的各類惠企政策，并由有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（來源：湖里頭條 via 湖里區(qū)工信局）
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