■廈門市積極推進廈臺人力資源合作。圖為臺灣專業(yè)人才廈門對接會現(xiàn)場。

■廈門去年引進各類人才4.8萬人，創(chuàng)歷史新高，高校畢業(yè)生首次突破4萬人。

廈門積極推行臺灣專業(yè)技術(shù)人員與廈門市職稱匹配認定辦法。

　　臺海網(wǎng)1月17日訊 據(jù)廈門晚報報道  今天上午，市人社局發(fā)布2018年年度數(shù)據(jù)，并介紹了2019年工作重點。數(shù)據(jù)顯示，在過去一年里，市人社局在服務(wù)企業(yè)、人才引進、公共服務(wù)等方面的成績可圈可點。市人社局堅持以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會”為主線，以“工作落實年”為主題，各項業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)指標平穩(wěn)運行。

　　據(jù)統(tǒng)計，2018年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.24%，同比下降0.23個百分點，控制在4%以內(nèi)，繼續(xù)保持較低水平；企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金3526元、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月均290元，繼續(xù)位居全省第一、全國前列；企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費費率12%，全國最低。截至2018年底，廈門市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到295.88萬人、225.2萬人和224.5萬人，同比分別增長8.07%、6.56%、6.35%。

　　關(guān)鍵詞 服務(wù)企業(yè)

　　持續(xù)開展五大服務(wù) 給予真金白銀支持

　　2018年，市人社局持續(xù)推進企業(yè)普通用工、企業(yè)人才、企業(yè)員工技能培訓、企業(yè)和諧勞動關(guān)系、減降企業(yè)成本五大服務(wù)，開展了“惠企政策進園區(qū)”宣傳活動，加強與重點骨干企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會的互動。

　　去年，全市新增就業(yè)18.69萬人，院校高技能人才培養(yǎng)6846人，重點企業(yè)“一企一策”職工培訓26206人。全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)主動檢查用人單位5476戶次，受理群眾舉報投訴案件6088件，督促用人單位補簽、續(xù)簽勞動合同4013人次。此外，廈門市處理工資糾紛案件補發(fā)金額6143萬余元，同比減少41.4%。

　　另外，廈門市去年還通過社保降費、發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼的形式，給予企業(yè)真金白銀的支持。社保降費直接減降企業(yè)成本48.15億元，發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼、技能培訓補貼等資金2.03億元。

　　關(guān)鍵詞 人才引進

　　推進廈臺人力資源合作 接收臺生實習見習

　　2018年，市人社局搭建了省外勞務(wù)輸入基地、省內(nèi)招聘網(wǎng)絡(luò)、30萬院校畢業(yè)生招聘行動、校企合作等工作載體。在這一年里，廈門市引進畢業(yè)生、成熟人才、技能人才、留學人員、外籍人才等各類人才約4.8萬人，總量及各類人才引進數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。廈門市審核接收高校畢業(yè)生首次突破4萬人，比增14.1%；引進歸國留學生1257人，首次突破千人，比增62.4%；成熟人才引進數(shù)量首次突破4000人，達4834人，比增27.8%。至上月末，全市用工登記企業(yè)9.79萬家，登記用工總數(shù)204.9萬人，較去年同期增加6.56萬人，增長3.31%。

　　另外，廈門市還積極推進廈臺人力資源合作，推行臺灣技術(shù)士與廈門市職業(yè)資格、臺灣專業(yè)技術(shù)人員與廈門市職稱直接認定或匹配認定辦法，加強臺灣高校學生實習見習、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高層次引進等工作。有53個單位接收527名臺生實習見習，撥付臺灣特聘專家（專才）政府補貼資金2213.52萬元。

　　在推進職稱改革方面，廈門市在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、輸配電行業(yè)等開展職稱改革試點，基本形成了以用人單位、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、主管部門聯(lián)動的多元人才評價體系。