臺(tái)海網(wǎng)8月1日訊 據(jù)海西晨報(bào)報(bào)道 今年上半年,廈門城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16.98萬人,完成任務(wù)數(shù)15.5萬人的109.55%。昨日上午,市人社局舉行新聞通氣會(huì),通報(bào)2019年上半年市人社局工作情況及下半年工作思路。市人社局總會(huì)計(jì)師、新聞發(fā)言人陳國(guó)榮作了情況通報(bào)。
【上半年工作情況】
職稱改革有了新進(jìn)展
今年以來,市人社局緊緊圍繞年新引進(jìn)和培育500名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、年新引進(jìn)5000名柔性引進(jìn)人才、大專以上院校畢業(yè)生審批入廈力爭(zhēng)超過5萬人的“三個(gè)5”目標(biāo),成立專項(xiàng)工作小組,擬定下發(fā)了貫徹落實(shí)的《工作方案》,積極打造有機(jī)統(tǒng)一的人才要素保障體系。
同時(shí),市人社局繼續(xù)開展30萬院校畢業(yè)生招聘行動(dòng),走訪簽約院校達(dá)202家。首次組織41家廈門臺(tái)資企業(yè)攜2000余個(gè)崗位赴高雄招聘人才。
職稱改革方面,繼續(xù)推動(dòng)海滄生物醫(yī)藥行業(yè)、自貿(mào)區(qū)航空維修產(chǎn)業(yè)、火炬高新區(qū)輸配電行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、宏發(fā)電聲股份有限公司開展職稱改革試點(diǎn)工作,首次將一級(jí)教師的評(píng)審委托海滄區(qū)開展。
強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度
今年以來,市人社局強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度,出臺(tái)了加強(qiáng)人力資源服務(wù)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見,加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人力資源保障監(jiān)測(cè)分析,精準(zhǔn)開發(fā)人才人力資源崗位需求。整合市人力資源市場(chǎng),支持和服務(wù)企業(yè)采用“走出去,引進(jìn)來”等方式招聘員工。
在技能培訓(xùn)方面,市人社局出臺(tái)了職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施意見,推動(dòng)建立以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給,以公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校(含技工院校)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體,以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式的職業(yè)培訓(xùn)體系。
建立就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫
市人社局還出臺(tái)了《加強(qiáng)困難群體就業(yè)幫扶、促進(jìn)困難群體增收、開發(fā)困難群體人力資源意見》,廈門就業(yè)困難人員從原來9類人群擴(kuò)大為10類人群。同時(shí),市人社局出臺(tái)了就業(yè)困難群體實(shí)名制管理服務(wù)工作方案,建立就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫,落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。
在經(jīng)辦服務(wù)方面,企業(yè)和市民辦事更方便了。上半年,市人社局取消了45項(xiàng)規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料目錄。同時(shí)發(fā)布了“四辦”屬性事項(xiàng)110項(xiàng),其中“馬上辦”55項(xiàng)、“網(wǎng)上辦”32項(xiàng)、“就近辦”43項(xiàng)。
