【下半年工作思路】
建設(shè)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)“基地城市”
下半年，市人社局將緊緊圍繞“三個(gè)5”目標(biāo)，加大力度實(shí)施30萬(wàn)院校畢業(yè)生招聘行動(dòng)。加大高層次人才引進(jìn)力度，明確柔性引才的方式和標(biāo)準(zhǔn)，研究出臺(tái)柔性引進(jìn)人才的鼓勵(lì)政策措施。創(chuàng)新引才措施，加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)，建設(shè)院校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)“基地城市”。
同時(shí)將建立企業(yè)需求申報(bào)機(jī)制，集成滿足企業(yè)人才需求、普通用工需求、技能培訓(xùn)需求，服務(wù)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，落實(shí)企業(yè)直接減降成本政策。市人社局還將指導(dǎo)企業(yè)用足用好市委、市政府鼓勵(lì)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、“三高”企業(yè)政策。“三高”企業(yè)將被納入“一企一策”技能培訓(xùn)政策支持范圍中。
建立人才人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)
在人社局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“人才頻道”，加強(qiáng)住房保障、子女教育、人才項(xiàng)目評(píng)選、人才繼續(xù)教育等關(guān)鍵性政策和信息的推送，建立人才群體的需求申報(bào)機(jī)制。建立人才人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，為精準(zhǔn)服務(wù)人才提供條件。
在全市勞動(dòng)力人口數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，市人社局將通過(guò)“精準(zhǔn)就業(yè)幫扶平臺(tái)”，形成橫向數(shù)據(jù)共享、縱向數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)更新的就業(yè)困難群體數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握廈門(mén)困難群體就業(yè)實(shí)名制信息。
