■廈門市實施30萬名院校畢業(yè)生招聘行動，廈門企業(yè)到外地大學(xué)招聘。

　　■監(jiān)察人員走訪在建工地，了解工人們的工資發(fā)放情況。

　　■市人社局舉辦校園招聘，大學(xué)畢業(yè)生在應(yīng)聘現(xiàn)場了解情況。

　　臺海網(wǎng)12月31訊 據(jù)廈門晚報報道　昨天上午，市人社局召開新聞發(fā)布會，通報了今年人社工作完成情況和2020年工作安排。記者從會上獲悉，2020年第一季度，廈門市將正式發(fā)行實體市民卡，市民在廈門市11家銀行可辦理市民卡。未來，社?？▽⒈还δ芨嗟氖忻窨ㄈ〈?021年底，廈門市將完成從社?？ǖ绞忻窨ǖ膿Q卡工作。

　　2019年，市人社局堅持以“服務(wù)企業(yè)、招工招才”為主線，統(tǒng)籌服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會各項工作，運作有序，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成較好。2020年，市人社局將持續(xù)提升服務(wù)發(fā)展水平，不斷研究部門職能融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的切入點、結(jié)合點，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、實體經(jīng)濟。 

　　市民卡

　　據(jù)介紹，實體市民卡不僅具有社?？üδ?，還有銀行卡、易通卡等功能。另外，未來，旅游年卡和工會卡功能也將并入市民卡。市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，市民辦理市民卡也很方便，在廈門11家銀行辦理即可。預(yù)計2020年底，廈門市將完成退休人員換卡工作，在新增和補換社?？I(yè)務(wù)中將更換為市民卡。到2021年底，將全部完成換卡工作。

　　回首

　　2019年

　　服務(wù)企業(yè)

　　為企業(yè)減降社保成本32.89億元

　　今年，市人社局出臺《加強人力資源服務(wù)支持實體經(jīng)濟發(fā)展意見》，著力在企業(yè)用工、企業(yè)人才、技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系、直接減降成本等方面支持實體經(jīng)濟。

　　另外，今年市人社局還發(fā)布了一系列“指引”文件，將相關(guān)政策進行集納，讓用人單位和勞動者用好政策，用足政策。

　　支持企業(yè)開展 “一企一策”技能培訓(xùn)。全市318家重點企業(yè)開展400個工種培訓(xùn)58095人。組織開展開設(shè)工傷保險政策與工傷事故預(yù)防培訓(xùn)班60班次，培訓(xùn)人數(shù)5800多人次，覆蓋重點項目或企業(yè)2000個。

　　落實減降企業(yè)成本政策。為企業(yè)減降社保成本32.89億元，發(fā)放53450家企業(yè)穩(wěn)崗補貼1.68億元，做好暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)認定及幫扶工作，向2692家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還1.09億元。

　　人才引進

　　各類渠道引進人才58123人

　　從人才引進方面來看，截至12月末，廈門市各類渠道引進人才58123人。其中，入廈大專以上院校畢業(yè)生50781人、引進成熟人才5837人、引進留學(xué)人員1505人，均創(chuàng)歷年新高。引進留學(xué)人員同比增長21.4%，其中博士學(xué)位265人占比17.6%、同比增長47.22%,碩士學(xué)位985人占比65.4%，同比增長11.04%,均創(chuàng)歷年新高。

　　市人社局還深入實施30萬院校畢業(yè)生招聘行動。確定校園招聘重點城市10個，覆蓋院校近千所；在南昌大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)順利舉辦廈門市2020屆畢業(yè)生需求信息和入廈政策發(fā)布會。全年累計舉辦校園招聘活動192場次，8587家次用人單位參加，其中千億產(chǎn)業(yè)鏈群企業(yè)超50%，“三高”企業(yè)超過40%，收到簡歷5.43萬份。

　　針對高層次人才，配合研究并認真落實廈門市高層次人才和其他各類人才安居政策、落戶政策。審核發(fā)放新引進人才生活補貼3495人10928萬元，各類人才住房補貼768人2810.6萬元。

　　另外，廈門市還復(fù)制推廣職稱改革試點經(jīng)驗，推動火炬高新區(qū)輸配電行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、宏發(fā)電聲股份有限公司職稱改革試點，今年以來全市共評審、確認中高級職稱4122人，其中中級2861人、高級1261人。

　　勞動保障

　　460個在建工程全部設(shè)立無欠薪項目部

　　市人社局健全完善治欠保支工作機制。創(chuàng)新建筑工程領(lǐng)域“項目制用工登記”模式，全市460個在建工程全部設(shè)立無欠薪項目部，其中政府投資項目268個。

　　同時，組織開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)守法誠信評價。出臺勞動關(guān)系和諧企業(yè)正向激勵意見，推薦評選19家省級、84家市級勞動關(guān)系和諧單位。

　　加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作。全市共處理勞動人事爭議案件12764件、比增37.45%，其中仲裁立案處理10440件、比增48.42%。辦理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件22件、比降4.3%。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)辦

　　取消45項規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料

　　廈門市持續(xù)推進“全程網(wǎng)辦”和“15分鐘服務(wù)圈”建設(shè)。取消45項規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料，實現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”事項68項，占比近60%；“一趟不用跑”“最多跑一趟”占比97%，“15分鐘便民服務(wù)圈”窗口前移事項71項；統(tǒng)籌事中事后監(jiān)管及信用體系建設(shè)。

　　認真落實各類群體待遇政策，廣泛開展惠民政策宣傳咨詢。組織開展進社區(qū)宣講活動160場；加強12333咨詢電話咨詢服務(wù)，受理服務(wù)277.94萬人次，同比增長5.74%。