員工投訴：多次要求簽合同辦社保遭拒
彭淑紅今年40歲，與丈夫育有兩女一子，2008年隨丈夫一同從老家江西前往廈門務(wù)工。經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，她進入禾山街道枋湖社區(qū)居委會成為一名環(huán)衛(wèi)工人，丈夫目前在當(dāng)?shù)匾患夜井?dāng)保安。
彭淑紅說，一開始，對于單位不與其簽署勞動合同并繳社保的事情，她并沒有異議。直到三年前帶在身邊的小兒子該上小學(xué)了，她才了解到，在廈門，父母一方必須繳納一定時間的社保，外來子女才能入讀公立小學(xué)，否則只能進入學(xué)費昂貴的私立學(xué)校讀書。自那開始，她便向單位提出簽署合同辦理社保的要求。
“單位一直沒有理我，前兩個月他們通知我說可以辦理社保了，但是需要自己負擔(dān)全部的資金，我也沒同意?！迸硎缂t說。
枋湖社區(qū)居委會另一名環(huán)衛(wèi)工人楊榮慧告訴澎湃新聞，自己在枋湖社區(qū)工作兩年多，也沒有簽合同辦理社保，不過是自愿放棄的，因為自己48歲了，馬上就到法定退休年齡，到時候不能以單位名義參保。
官方：大部分環(huán)衛(wèi)工自愿放棄參保
25日，枋湖社區(qū)居委會一名負責(zé)人介紹，目前枋湖社區(qū)共有182名環(huán)衛(wèi)工人，大部分是外來人員。
部分員工沒有和單位簽署勞動合同，一是因為工人流動性大，二是工人自己不愿意簽合同(簽完合同就要辦理社保，需要個人承擔(dān)一定社保金)，三是一部分工人超過法定工作年齡，沒辦法簽合同。他表示，彭淑紅也是因為不愿意自己承擔(dān)部分社保金而拒絕簽合同。
彭淑紅稱自己一直想要簽合同辦社保，工作7年以來，單位也是在近兩個月才主動提出辦理社保一事，且要求員工自己負責(zé)全額社保費用。
